达顿许诺下台就颠覆雇员对雇主上班后通讯的“断联权”

cuiwei0909

支持党首领达顿誓词假如下届联邦大选被选，就要颠覆让员工有权鄙人班后疏忽老板不公道沟通的法律。

政府赞同在业界关系法案中包罗一条“断联权”，法案上周在最初一分钟和绿党及跨党派议员达成协议后在参议院经过。

政府疏忽了这个提案递交给委员会细审，或修正需求公然传达的建议，但后来意想到法案里有个毛病，可以让鄙人班后还联络雇员的老板面临刑事诉讼。

法案会因而修正并鄙人次议会闭会时成为法律。

但是达顿说假如哪怕修正了的法案也会毁坏雇主和雇员之间的关系，让重启消费力增长的义务更难。

在被天空旧事问假如被选会否颠覆“断联权”时，达顿强调：“是的，我们会的。

https://www.abc.net.au/news/2024 ... isconnect/103453148

vikok · 发表于 2024-2-12 09:39:42

真是不想下台啊

壹壹 · 发表于 2024-2-12 09:47:27

瘪说话下届妥妥是你的。土豆真是工党卧底啊。

marongerri · 发表于 2024-2-12 09:54:45

看来大炖真不想下台啊

树欲静风不止 · 发表于 2024-2-12 10:09:45

是否是假如有个关乎生命的成绩，比方高压气阀有无封闭，急救物品放那里，办公室上班后有无上锁。。。。一旦老板联络雇员了，就要面临刑事犯法？

火儿 · 发表于 2024-2-12 10:22:28

哈哈哈哈哈

高许飞 · 发表于 2024-2-12 10:28:25

支持“断联权”

csvw · 发表于 2024-2-12 10:40:59

呵呵，谁信打盹谁XX。这类纳粹政党一生不会再置信

随缘随意 · 发表于 2024-2-12 10:52:48

应当是随口说的吧

余情未了 · 发表于 2024-2-12 11:04:11

觉得澳洲就是下一个欧洲

ahai777 · 发表于 2024-2-12 11:08:09

这个新法应当有个范围吧，难道一刀切老板完全不克不及联络员工？

大米饭 · 发表于 2024-2-12 11:19:27

他为了不妥选也是蛮努力的。

yanyun · 发表于 2024-2-12 11:34:15

老板有需求的话，正轨途径是可以付30%的时薪来让员工on call，每一个员工on call的工夫无限制，仿佛是不超越三分之一的calendar days。
不买单又想白嫖他人工夫，这不公道。

泰森 · 发表于 2024-2-12 11:42:22

为了支持而支持？

周德全 · 发表于 2024-2-12 11:48:11

达顿有甚么时机可以下台，一个前警察，难道土澳需求由乱入治，由治入兴么

machyfly · 发表于 2024-2-12 11:57:29

就他这言论，想下台还真不容易啊

程秋萍 · 发表于 2024-2-12 12:06:14

对，我们公司也是这样。

老板布置员工轮番 On call。

老板加钱。

不 On call 的员工，上班后不需求接老板的电话，也没义务接老板的电话。

paul18181818 · 发表于 2024-2-12 12:19:02

是否是 Dutton 开幼儿园、托儿所，不花钱call 员工惯了？

中国电信88 · 发表于 2024-2-12 12:26:14

不是，想多了

Those limited exceptions include emergencies, genuine welfare matters, or when employees receive an availability allowance to remain contactable during specific periods.

农业满 · 发表于 2024-2-12 12:30:48

运用紧缩气瓶有规范的流程员工必需遵照流程吧

First aid不需求问他人吧

Helium · 发表于 2024-2-12 12:38:49

盲猜你不看旧事
也没读过条款

wh_wgg · 发表于 2024-2-12 12:47:51

一党首领就每天干这这类low的事儿，难怪大家总说土澳土澳，哈哈

花开花落 · 发表于 2024-2-12 12:57:34

不断不都是这样吗！

readhill · 发表于 2024-2-12 13:02:50

我打一个比如，你就一个个针对。。。。难道需求我穷尽一切能够吗？

请不要回复我的信息，看了就烦。

zaojia2005 · 发表于 2024-2-12 13:15:16

那必定没看过条款，政府也没有普及啊。

看标题就是上班后联络就是犯法。

dlcjhp · 发表于 2024-2-12 13:20:46

这个事情员工本身提起民事诉讼完全没成绩，员工本身担任搜集提交证据，也是可以判雇主补偿的，但是刑事诉讼？你肯定？

武汉建设者 · 发表于 2024-2-12 13:24:36

发现这个成绩了，要修正后才成为法律。不会存在刑事诉讼成绩了。

Tming_lee · 发表于 2024-2-12 13:32:04

目前的制度根本都曾经有理解决的方案。

谷城县用户 · 发表于 2024-2-12 13:41:01

都上班了，老板不会晓得这些事情的。

林莘儿 · 发表于 2024-2-12 13:49:00

你这个比如不适合呀按消防车出警免费就能够，第二个电话加倍

新月 · 发表于 2024-2-12 14:00:55

哥们儿，你的签名？

shirley427124 · 发表于 2024-2-12 14:07:46

自在党不克不及换一个党魁么？再由达顿在台上胡言乱语，工党的连任是躺赢了。

hliwal · 发表于 2024-2-12 14:13:55

我太太指导一个三十多人的团队，上班后上司（team leader）联络她的次数（均匀到每一个人），是她联络上司次数的十倍以上。。。

job_zh · 发表于 2024-2-12 14:24:40

屯老二

舒怡 · 发表于 2024-2-12 14:33:55

打盹开幼儿园或许常常打电话叫员工做收费工？

天若有情 · 发表于 2024-2-12 14:37:17

流氓支持流氓

闲步 · 发表于 2024-2-12 14:43:24

真是头脑进屎了

shirley427124 · 发表于 2024-2-12 14:50:38

这类种别的任务在雇佣合同上应当会特别阐明且雇主和雇员单方赞同的，但普通任务就看老板人品了，我真的碰到过周末和上班都给我打电话，要回邮件的很蹩脚的老板，一个相当让人厌恶的美国鬼妹，但是人家就是愣着35岁就做Director了，真是爱拼就会赢的那种。

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