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听说新均匀是30万. 往年终于冲破了. 详细是31 仍是32 ,我还没子细算. 支出外面一半是美元. 详细糊口有甚么变动大略就是小敌人们上私校了.除此之外,去超市仍是只买打折的,游览也没有商务舱. 学会了ATO得多收钱的明目, 甚么division 293之类的.
我是做IT. 不外和得多编程的高人不同. 我不是半路出家, 本科读工程的,然而结业当前做了“IT”
次要任务包罗,拿螺丝刀拆卸电脑. 装置零碎和驱动顺序. 接客户电话做售后. 就是会有火冒三丈的大爷给你打电活说你们电脑刚买就坏了,一阵蓝一阵红一阵绿, 让大爷骂了半天后你想起他可能看到的是屏幕维护的那种.
来了澳大利亚, 一途经来,利用中国的教训,从电话售后做起, 前面又做过system admin, application support, 支出其实不高,然而也没缺过吃的穿的.
很快人到中年, 来到一个英资软件公司. “寰球”算是几百人.然而大少数在不列颠和印度. 澳大利亚这边也就很少的人. 我甚么都干,售后, 零碎实行,降级,health check. 咱们的销售人员也甚么都敢卖. 卖完当前试试做. 印象最粗浅的是一个客户想要把一个金融产品的零碎保护从业务外面剥离,外包出去.他们好把金融产品不带人的卖出去. 不知道咱们销售怎么压服他们购买了咱们的“征询”办事. 赶快报了一个课程, 逐日全职密集训练. 刚经过课程就在客户那边上门了.几周时间, 天天就是写讲演散会. 散会心思都是哆嗦的,怕客户问一些我不懂的问题. 幸好有此外一个征询公司的此外一集体也在参预这个名目,白人,很能聊. 挡了不少事.
反正最初,一通change management, incident management , request fulfilment等等应该怎么从现有的流程过渡到经过外包实现. 写出来的讲演客户收货. 而且很满意. 我起初还给他们做过database performance review的任务. 没告知他们的是,我上门前一周又上了一个全职短时间课程才学的. 最初出了一份讲演. 论断很简略,买一个更强的办事器. 客户一换, 果真运转快了. 十分满意.
客户不知道有无感觉此人那末牛,搞的了database 还会 外包征询.
公司是大英帝国的公司,英国总部的人花起自费来特别爽得多. 澳大利亚这边,很难请求到批准. 澳大利亚这边每一年涨个cpi 工资.所谓的优秀员工嘉奖方案就是2000块钱意思一下,门坎还不低. 我拿过2次.
我还记得那是5年前, 我过后支出7万8一年. 出国旅行期间子夜接了个来自新加坡的电话. 粗心是她的客户是一个纳斯达克上市了的科技公司, 澳大利亚这边有个小小的分部. 他们想要扩展澳大利亚业务. 看我的简历发现我甚么都做过,并且有一定教训. 他们想要在当地找一个能够无监视实现工作的人. 看我挺适合.
5轮面试后就拿到offer了. 过后谈的工资多了1万.
原公司提出了counter offer, 加薪 5000. 我感觉这个挫伤性不大, 凌辱性有点.连match offer都不肯意. 另外我还收到了此外一家听说是air watch的竞争对手的offer, 还要再高几千. 不外他们提供的职位高了一级.我的设法了,职位高了一级,才多了几千,这公司觉得抠门.不去.
入职新公司当前不到2个月, 我接到了好几个不同猎头的电话, 说客户要实行你们公司的产品. 合同工, 1000一日. 我过后不敢去, 这培训都没做完.哪敢去. 中介说,放弃分割,你们这个niche market, 在澳大利亚很难找人的.何时你想走了告知我.
入职几个月后,忽然说大领导想要我和聊聊.我还认为做错了甚么事件. 然而会议开始后,大领导说, 咱们其实每人都发RSU的,分4年发.你看金额满意么?我一看,每一年多了几万.很难不满意. 到了年底我才知道咱们还发奖金. 过后合同上一个字都没提. 起初才更新了合同,写明了股票和奖金.
而后的几年, 公司扩张了不少. 我本人这条线当地出来甚么新岗位,都是我去署理, 搞出一个框架来再招人. 所以几年间做了不少不同的事件.还有一年由于这类灵敏性,拿了寰球年度员工的奖. 寰球大会上颁奖的时分,我不在,在海内度假. 一沉睡来, 手机被祝贺的信息吞没了.
几年来每一年绩效都是被评为卓着, 工资奖金股票都有增发. 而公司的股价离我入职时涨了4倍了. 终于到了往年一算, 股票+现金部份曾经超过了31万. 想一想几年前, 我仍是拿着7万6. 小敌人读私校想都不敢想.
将来的路如何,不知道.或许股价会当前上涨,或许会有动荡.然而有了个阶段性效果. 就好像爬上一个小山峰, 留此文记念. |
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