诚挚求教：对于leadership

等爱→降落

自己往年开始在ED做晚班的in charge/team leader。很小的团队，晚班有二个juniors,包罗我总共三人。
之前很少做team leader,虽然目前为止，尚无甚么大问题。仍是想学/理解一点点对于leadership 的通则/具则（tips/tricks）。
先谢谢大家。

汗网110

去报个leadership的课程，货色得多，网上问不太够

hkfcjt666

请问有甚么保举的没？

liuzhilyric

同上楼，怎么可能打字打得完。这个标题问题和足球如何踢前锋同样宽广

王东春

好比说简略易行的几条规定。毕竟是一个很小的团队。

ahappy

這個真的蠻難回答的

你先學理論，再仔細觀察本人的團隊，试探一年應該就有感覺了

又见萤火虫

这个视频总结的the making of a manager入门级的一些倡议，纷歧定和楼主的行业严密相干但有些准则根本是通用的：
https://youtu.be/iGXfblf7sJY?si=5ST60uAQnNm1lUIx

wxf200_0

我觉得带团队跟带小孩其实差未几。通则就是多沟通建设信赖根底吧。我刚开始的时分就是天天跟每个共事任务以前都会check in一下，关怀一下他们的身材安康和心思情况。每月一个固定的1 on 1 catch up时间，相互交流和反馈。而后就是有growth mindset，首要的问题和费事的事件要重视率领团队如何解决，而不重视查究责任。最初是本人言传身教，以德服人。

linycao

病院急诊晚班护士吗？

isaacy

谢谢，十分实用。

lettmee

Dr in charge,not a nurse