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最新数据显示,由于工资被盗,澳洲工人每一年损失近8.5亿澳元。
这是工人们日趋关注的成绩,研讨显示,许多人乃至能够没无意识到本身的工资被偷了。
James Lea当了18个月的侍者,他在这份任务中少得了1.5万澳元。
他终究联络了工会,工会帮忙他采取了举动。
Lea说:“这对我的影响很大,我晓得有些事情不合错误劲,但我没有才能说出来。”
“我们 20名工人聚在一同,个人讨回了15万澳元的工资。”
按照Rippling公司的一份报告,在过来的24个月里,大约59%的澳洲公司在工资发放方面出过过失。
最多见的毛病包罗少付或多付员工工资(48%)、迟付(44%)、毛病评定员工等级(28%)和未领取退休金(24%)。
研讨还显示,与范围较小的企业比拟,具有50名或以上员工的企业更容易在薪酬方面出错误。
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