少付100多万澳元工资，Woolies被封为“典范原告”

盈合

Woolworths在法庭上自称是“榜样雇主”和“榜样原告”，由于这家超市巨头供认向大约1200名工人少付了100多万澳元。

在Woolworths老板因鄙视参议院而遭到开释要挟的两天后，该公司在墨尔本中央法院供认了1000多项指控。

检察官周四表示，Woolworths将面临最高明过100亿澳元的处分。

维州工资监察局的代理律师Kathleen Crennan说，2022年2月，Woolworths的律师在对其工资零碎进行审查后，与该监管机构获得了联络。

这家连锁超市发现，由于计算方式存在差别，在一些员工分开Woolworths后，它没有向他们领取长时间任务假的应得工资。

Crennan说，监察部门经过调查发现，在2020年1月至2022年7月时期，有3617人次的前Woolworths和Woolstar员工呈现了少付工资的状况。

监管机构将此案告上法庭，并指控Woolworths少付的工资超越250澳元，致使1227名前维州员工无薪休假约100万澳元。

Woolworths的大律师Saul Holt KC说，Woolworths被检方称为“榜样原告”，由于它向监管机构自报了少付款项并进行了自我调查。

Holt说，拟议的100亿澳元最高处分“非同寻常”，他要求中央法官不要处以如此高额的处分，由于这会打击其他雇主自我报告的积极性。

他说，Woolworths在经过短信、电子邮件和邮寄收回告诉后，曾经归还了大部份少付的工资，并将那些没法联络到的人的工资存入了他们最初已知的银行账户。

Crennan说，Woolworths作为一家具有充足资源的大公司，本应首先树立机制避免少付工资的状况产生。

中央法官Nahrain Warda讯问，既然Woolworths在2016年就曾经改换了零碎，为何过了这么久才发现工资成绩。

Woolworths将于4月24日被宣判。

https://www.9news.com.au/nationa ... e-b1f1-f68153bcef35

麻吉弟弟

这两大超市，还是拆分了的好。寡头垄断太严重了，无解

空中飘泊的云

罚的好

whbbkxt

赚这么多钱还少付工人工资，真不该该

leo_810

Woolworths将面临最高明过100亿澳元的处分。

政府真会割韭菜

onney

明白了。政府就是想多罚点钱
而wws和coles 只需不引进新的立法限制垄断 政府说罚多少我给多少

wds902

罚100亿会开张吗？

越走越好

计算方式的差别，用最高补偿有点过了。说真实，我也不太懂我的工资，特别是轮班制度的工资，构成很复杂，特别是结合大众假期，双休日不是固定在周六日。

黎惠

罚个1000亿，然后给每一个家庭5000元购物券，大家都有的赚，多好

aidh

这类大约率是长时间Casual，走的时分没给他们算长时间办事假。假如真要严厉依照award 审计，大约90%的按Award付工资的公司都会有成绩

小小美女

哈哈。这不就是一笔买卖吗？你帮我坚持垄断，我成心出错给你送钱。

工资欠100万。罚款100亿。会算数不？一万变一亿，好赚

lenggan227

贪婪缺乏加为富不仁，活该。

zhuderong

现实嘛，怪就怪政府的工资要求搞得太复杂。很多安分守纪的雇主都会在不知情的状况下少付工资的。特别是小生意，哪有能够像大公司请一堆会计做compliance.即便依托会计软件，有时分那些软件也是各种penalty rate 搞不清楚。特别是在一些很细节的中央，连会计看了都皱眉头.

孤身一人

3,4年,1200多人,均匀每人少了幾百元,并且根本都補上了, 要罰100億. 呵呵.

柳随风

花钱消灾，比来在风口浪尖

这类大企业深究都有成绩更别提中小型，一句话就是政府想不想

upload1

政府没钱，韭菜们就要谨慎了。