Woolworths少付员工长时间办事假被罚十二0万

空心人

超市巨头Woolworths由于少付几百名员工的长时间办事假100多万澳元而被罚120万。

Woolworths上周在墨尔本法庭供认他们工资零碎出错，少付1227名维州雇员多达124万，并且这个毛病多年未被发现。

少付的钱从几百到12000不等，并且在好几年都产生。

虽然法官把工资零碎毛病称为全国最大之一的私企雇主的“零碎性和普遍的失败”。

法庭听闻Woolworths 2014年更新了工资零碎，但是直到2019年呈现“红旗正告”后才于2020年做审计。

Woolworths 向维州工资监管机构自我报告了少付的毛病。

在才举重法官说受益者人数和金额之大是“明显的减轻处分特点”，但是说Woolworths“自动采取步骤”更正毛病，并自我报告少付。

她对 Woolworths 团体可以122万7千的罚款，其子公司Woolstar被罚36000澳元。

假如该公司不认罪的话，会被罚220万。

法庭听闻 Woolworths面临的最高处分可超越100亿。

Woolworths赞同领取员工少付的假期福利，并加利息。

https://www.abc.net.au/news/2024-04-26/woolworths-underpayment-long-service-leave-court-penalty/103772456

云儿天上飘

零碎毛病历来不多付员工工资和福利

升斗小民

“并且在好贱都产生” 没懂。

阿蒙丸子

历来没有“多算”过呵呵

古风2000

Auditor 不该该被问责一下？

tianfuffff

零碎毛病多付员工工资不会上旧事。
我们前段工夫多付了half million给员工。

百家姓

后来追回来了吗？

孩子气

一半一半吧。澳洲员工不赞同我们也没法追，真实追不回来就write off了。这个时分就见人品了。有的人说不是我的我相对不会多拿；有的人说是公司的毛病，他们不该该退回；有的人说如今经济这么差，退钱肉疼，分两年退回来…
所以工资多发了没人暴光，少发了有人告发。

祥子

这就是做工资payroll必然要精确的意义。实质还是公司失误在先。也遇到一家公司零碎不可多发了2百万，最初想找讨债公司去追员工，后果离任率大增，产质量量下滑，有的乃至是员工成心加料

KISS0722

这些员工操行也太差了。