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    $175k的维州藏书楼码农政府工,没错,too good to be true!

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    2024-5-16 15:10:17 49977 63

    2个月前的事件了,现在看到而且应聘了也是由于工资不差再加之政府工。我从业得多年集体配景不克不及说有多好,但我仍是脱颖而出他们分割了我,但在最后的phone screening后就没有了进一步的分割。现在是觉得有点奇怪的,由于电话中他只问了点根本问题,好比我住在哪里,  还有期待的工资待遇,而后差未几10分钟不到就完结了。

    原本曾经move on了,然而明天我在网上看到是谁终究失掉了这个职位,我的反映间接就是WTF! 真的就是WTF! 有点伤心,做码农的都是凭本领吃饭的,假如是大牛失掉的甘拜上风。但当初看来,要说这里没有黑幕打死我都不信!

    最间接的一点,墨尔本当地如斯多的Dev不找,却恰恰找了一个Qld过去,这是有病吗?!!又不是搞火箭工程!并且这位人士的从业阅历真的是平平无奇,没有任何Lead的教训。

    我当初的独一觉得就是他们其实早曾经卿点了这集体,但为了走个顺序,所以仍是打了电话给其余应聘者,他们彻底不在意谜底。

    真是挥霍时间!




    全部回复63

    bingfeng 发表于 2024-5-16 09:20:48

    bingfeng 沙发

    2024-5-16 09:20:48

    四处都有这样的底细,只是一个无耻,一个没那末无耻罢了。
    newdman 发表于 2024-5-16 09:24:46

    newdman 板凳

    2024-5-16 09:24:46

    太正常了, 兽性同样的, 说国外竞争偏心的都是信息.....
    微笑莞然 发表于 2024-5-16 09:28:51

    微笑莞然 地板

    2024-5-16 09:28:51

    应该不是卿点,否则应该最起码是维州政府过来的, 和Hiring manager意识。这个candidate一个劣势就是前一份任务是在昆州政府任务,相干行业教训以及忠厚度也是政府很看重的,否则你跳过来没几个月不喜爱又回private industry, 他的损失更大。
    hbdv 发表于 2024-5-16 09:34:19

    hbdv 5#

    2024-5-16 09:34:19

    这胜利的哥们有10几年的开发教训,做个team leader 没啥故障啊,从简从来说没啥硬伤,有甚么好朝气的?在知足根本要求的状况下,关于hire manager来讲,选择谁不是同样的
    树叶也牙疼 发表于 2024-5-16 09:41:42

    树叶也牙疼 6#

    2024-5-16 09:41:42

    政府招聘得多都是陪跑的,朝气就是你too young  too simple
    chmz 发表于 2024-5-16 09:56:26

    chmz 7#

    2024-5-16 09:56:26

    我不知道你的状况。这哥们的行业教训很match,这是个大劣势。Move on吧
    yaya8335 发表于 2024-5-16 10:10:15

    yaya8335 8#

    2024-5-16 10:10:15

    这政府任务工资也很不错啊,谁老说低的
    32526999 发表于 2024-5-16 10:18:40

    32526999 9#

    2024-5-16 10:18:40


    我都不知道楼主气甚么,不如让他发本人材料出来比较一下。

    非要linkedin上写的满满铛铛,其实本人是个草包?

    从心开始 发表于 2024-5-16 10:32:36

    从心开始 10#

    2024-5-16 10:32:36

    咱们公司常常我看到不是甚么特殊职位,但从英国美国新加坡乃至菲律宾招来一集体。我感觉就是hire manager感觉适合,有眼缘。
    绕.指.柔 发表于 2024-5-16 10:43:55

    绕.指.柔 11#

    2024-5-16 10:43:55

    都说澳洲是法治,其实法仍是要人来执掌的。

    就拿招聘面试这个环节来讲,招聘者想招谁就可以合法公道地招谁。

    华人不关怀政治,不参预政治,其后果就是英国人、印度人、中东人及其余族裔的人执掌权力,把肥差支配给他们本人的心腹,华人只能陪跑或者负责那些干活出力的职位。
    lin1218 发表于 2024-5-16 10:51:38

    lin1218 12#

    2024-5-16 10:51:38

    码农的都是凭本领吃饭 lead纷歧样哦
    789456 发表于 2024-5-16 11:00:30

    789456 13#

    2024-5-16 11:00:30

    上一份任务在昆州art gallery,应该有不少加分吧

    嘟嘟猪 发表于 2024-5-16 11:09:41

    嘟嘟猪 14#

    2024-5-16 11:09:41

    政府工个别有额定的bonus吗?仍是固定的?
    爱生活,爱自己 发表于 2024-5-16 11:22:48

    爱生活,爱自己 15#

    2024-5-16 11:22:48

    这工资也没甚么特别啊,VPS 6.2 不代表她一开始就拿满的好欠好。

    并且者也10多年教训了。看不出来有甚么平心静气的
    闲聊闲聊 发表于 2024-5-16 11:26:36

    闲聊闲聊 16#

    2024-5-16 11:26:36

    太正常了,之前的任务教训绝对不是招聘的次要规范
    法域追寻 发表于 2024-5-16 11:41:09

    法域追寻 17#

    2024-5-16 11:41:09

    这份任务的几个重点:
    1 creative studio需求很强的media, web, digital background,这位以前在digital media service provider 做了得多年的consultant,这是专业对口,外加行业强相干
    2 creative studio这个名目的现任老板是nsw刚刚过去的,以前是film, digital, media, artist background,正好十分理解这块service provider, consultant 需求且可以做的货色,而且熟门熟路互相有独特言语
    3 人脉上,service provider 的阶段可能会有交加
    浪漫的雨 发表于 2024-5-16 11:49:54

    浪漫的雨 18#

    2024-5-16 11:49:54

    此外一点,楼主应该是过了第一阶段的CV screening,shortlist后在HR phone interview阶段就没有持续了,而说的问问住哪儿,还有略微讲讲教训,多少钱,多久notice是这个阶段面试的次要方式和特点。

    我的了解是,楼主很强调技术和才能,那末应该是技术上自我觉得没有问题,但是纷歧定有很强的digital, media background,即很好technical competency,但不足industry and domain experience。
    冰点阳光 发表于 2024-5-16 12:04:51

    冰点阳光 19#

    2024-5-16 12:04:51

    前几份任务都是相似行业,行业软件,行业需要,行业人际瓜葛,都有劣势
    既然不是火箭工程,那就找个适合的
    白色卡门 发表于 2024-5-16 12:11:05

    白色卡门 20#

    2024-5-16 12:11:05

    人家之前也在art gallery任务,lz简历收回来给大家看看呀
    勺飞飞 发表于 2024-5-16 12:23:34

    勺飞飞 21#

    2024-5-16 12:23:34

    假如在国际大家都懂;在这边都要从对方的简历里找点理由…
    100188088 发表于 2024-5-16 12:29:28

    100188088 22#

    2024-5-16 12:29:28

    我目前的任务连面试过场都没走。直给offer。由于的确跟lead熟
    milan003 发表于 2024-5-16 12:36:37

    milan003 23#

    2024-5-16 12:36:37


    是呀,即便纯正是招人,那被招进的几乎是门当户对呀

    想不到澳大利亚一个给藏书楼任务的都比我的支出高啊,我好羞愧
    larry222 发表于 2024-5-16 12:45:29

    larry222 24#

    2024-5-16 12:45:29

    光从简历看很婚配
    qld来的有啥问题?
    楼主能够把本人的收回来大家看看
    cvr_hid 发表于 2024-5-16 13:00:01

    cvr_hid 25#

    2024-5-16 13:00:01


    是呀,不该该地域歧视,这又不是必需招外国人,在外国人没有的状况下,能力斟酌本国工签啦
    bulesky 发表于 2024-5-16 13:14:41

    bulesky 26#

    2024-5-16 13:14:41


    Hr phone screening,就阐明尚无shortlist for the interview.

    假如走到这个阶段,就是阐明hr角度以为你够格,所以电话确认下你的exepectation和过下简历,假如没有太离谱的,根本都会推给hiring manager做最初shortlist。

    大略率hiring manager 由于各种缘故对楼主的简历没有兴致。不要钻牛角尖问why,也许知道实在谜底只会让你更为不舒服。赶紧move on吧。
    doy65109924 发表于 2024-5-16 13:20:08

    doy65109924 27#

    2024-5-16 13:20:08

    太正常了,NSW政府工也这样,以前请求过一个,过了Phone screening,过了tech assessment,而后就等来了拒信,起初经过敌人问了一下这个职位,原来早就内定好的,offer给了tech lead的旧上司,其余人都是走流程,炮灰罢了。所以说networking在找任务中真的是第一胜利因素!
    О徒繎風﹎ 发表于 2024-5-16 13:33:40

    О徒繎風﹎ 28#

    2024-5-16 13:33:40

    面试只要10分钟,能够确信是走顺序罢了。详细进程不知,然而请move on吧。
    细数嚣张 发表于 2024-5-16 13:40:23

    细数嚣张 29#

    2024-5-16 13:40:23

    phone screening 的确就是几分钟理解理解,其实不算进入了面试....
    宝塔镇河妖 发表于 2024-5-16 13:52:23

    宝塔镇河妖 30#

    2024-5-16 13:52:23

    其实都是运气,请求政府工陪跑是有可能,但也有真的招人的状况。

    实际上是这写网站太简略啦,我从2000年起就开始写网站了,当初用reactjs写前台,asp.net写后盾,人人都会,根本人人都合适,所以招聘的人能够随便挑应聘的人,假如是招个设计cpu硬件电路的,估量就是应聘的人挑公司啦,哈哈

    我是历来就不会去和其余人去抢这类写网站的任务啦,太容易被人解雇啦
    pianpian 发表于 2024-5-16 14:01:38

    pianpian 31#

    2024-5-16 14:01:38

    多大个事啊。
    我已经面试政府工后,部门经理在电话里说,其实我对你最满意,然而这个有内定的候选人。即使如斯,你的一切得分都比阿谁内定的高,除了沟通技能一项。
    405273048 发表于 2024-5-16 14:11:11

    405273048 32#

    2024-5-16 14:11:11

    楼主长本领了?
    武汉夜未眠 发表于 2024-5-16 14:22:58

    武汉夜未眠 33#

    2024-5-16 14:22:58

    假如人家上一份任务就是政府部门的,说不定很相熟阿谁操作零碎呢。我发现政府部门对这些教训特别看重。
    可爱的鱼 发表于 2024-5-16 14:37:58

    可爱的鱼 34#

    2024-5-16 14:37:58

    活是真的
    人是缺的
    不是你的
    executive常常会遇到空降某人进来,其实都是阿谁圈子意识的人
    清茶与黑佧 发表于 2024-5-16 14:43:59

    清茶与黑佧 35#

    2024-5-16 14:43:59

    每天CRUD。。。。
    stevonlee 发表于 2024-5-16 14:50:45

    stevonlee 36#

    2024-5-16 14:50:45


    这是糊口啦
    gsh963210 发表于 2024-5-16 15:02:16

    gsh963210 37#

    2024-5-16 15:02:16

    婚配
    quanquan615 发表于 2024-5-16 15:10:17

    quanquan615 38#

    2024-5-16 15:10:17

    政府工好欠好?

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