工资涨15%，你会跳槽吗？

胭脂兽

当初的任务对比不乱，共事和环境都很相熟，还有2年能够拿long service leave.

同时有一个offer,工资会比当初高15%摆布，职位和当初的类似，固然新公司就面临新技术和新共事，都得从头顺应。

想听听大家意见。

wawa_1126 · 发表于 2024-7-5 09:50:49

下班路上花的时间有差异吗？

混合任务模式支配有差异吗

frm3344520 · 发表于 2024-7-5 09:59:47

是10万升到十一.5万
仍是20涨到23？
或者两头？
这个15%涨幅仍是对比宽泛的

lnxw · 发表于 2024-7-5 10:03:40

下班途程
能够wfh么
楼主家庭状况跟领导／上司磋商一下
娃的状况
都得斟酌

老闲 · 发表于 2024-7-5 10:09:58

你当初的单位给你涨多少？你本人还有晋升的欲望吗？
拿着这个offer，去当初的单位还个价吧。

我人到中年，不喜爱迎接应战啦，我当初的单位挺舒服的，给涨了工资，去新单位要好好表示1-2年，我不太违心那末耐劳啦，有个中央让我混着躺平就好。

oedsz · 发表于 2024-7-5 10:20:40

不跳

flyer99 · 发表于 2024-7-5 10:34:11

都没太粗心义

独一无意义的是这次跳槽能帮你下次跳槽的时分涨30%以上。

以德糊人 · 发表于 2024-7-5 10:40:36

看春秋吧。40岁下列，去迎接应战吧。50岁以上，算了。 40-50。看看其余状况。

宝士2 · 发表于 2024-7-5 10:47:54

看春秋

hadisi · 发表于 2024-7-5 10:51:43

那固然蹲2年拉

long service leave 是6个月？算算多少钱

蔡小林 · 发表于 2024-7-5 11:03:21

lsl只要2个月

我为卿狂 · 发表于 2024-7-5 11:15:49

才15% 真没须要跳。加次薪，15%就得手了。并且还有lsl拿。。。

飞天明月 · 发表于 2024-7-5 11:23:31

拿long service leave好

chenyf26 · 发表于 2024-7-5 11:28:42

年老一集体跳，中年有家庭要斟酌一下

tianhao1 · 发表于 2024-7-5 11:35:37

两年后再跳

zh0822 · 发表于 2024-7-5 11:45:50

扣了税7%罢了

webwuyan · 发表于 2024-7-5 12:00:47

没须要跳

斯诺 · 发表于 2024-7-5 12:10:44

对我来讲，能够wfh至关于加薪20k。

ggiikk · 发表于 2024-7-5 12:14:04

来问潜认识就是舍不得原单位但为何去请求新任务呢想加薪？那阐明15%少于预期

huazhi · 发表于 2024-7-5 12:27:37

彻底赞成

cocoleewl · 发表于 2024-7-5 12:39:04

究竟一开始是为何要往外看的了？

chinashy · 发表于 2024-7-5 12:46:17

被动找你的能够试试

林宇轩 · 发表于 2024-7-5 12:53:41

别算百分比，算税后多多少并参加危险因子

bobo1983 · 发表于 2024-7-5 12:59:03

当真的吗？税后没涨多少，不肯定性减少了

ilovelala · 发表于 2024-7-5 13:10:51

去当初的公司match一下就行了

wormsh · 发表于 2024-7-5 13:17:19

哪边能wfh去哪一个
其余都不首要

milkway · 发表于 2024-7-5 13:26:43

4.3333×7

飞921 · 发表于 2024-7-5 13:30:27

多少个星期

huangwei001 · 发表于 2024-7-5 13:34:52

一年4.33333天
呆了7年以上，待了几年就乘几

woaiwly · 发表于 2024-7-5 13:39:29

哎好少

NSW是要呆满10年能力用吧，仍是7年就能看来大家都很看重通勤和弹性任务时间。

苑ソノsono · 发表于 2024-7-5 13:46:25

我感觉wfh大略价值20k或20%工资（取高的那一个），关于薪资程度，多是40-60k。

4545 · 发表于 2024-7-5 13:53:44

15％吸引力不敷显著，要是我的话，就不动了

qsmw555 · 发表于 2024-7-5 14:05:24

跳啦，有这许多钱，固然跳啦，为什么不跳啊？

靓←拖网速 · 发表于 2024-7-5 14:09:50

除非title有晋升，公司名望或范围有晋升，WFH有晋升，上路途程有近等等多重利好要素，15%能够跳

不然，没无意义。。。税后多不了多少。

除非老公司干的很不舒服，否则温馨区了多好，为了15%基本不值得。。。最少30%再斟酌

jokchu · 发表于 2024-7-5 14:22:38

对的。我没说分明，wfh最少至关于20k“税后”支出。省了天天两小时通勤时间，一年2k+的火车票或油钱，天天午餐和咖啡social的一年几千块，还有弹性和自在。

haori812 · 发表于 2024-7-5 14:34:37

long service leave 差未几抵得上两年的税前15%吧

天边一朵云 · 发表于 2024-7-5 14:44:46

对，通勤两小时，早上起床还要一小时整顿。这就是20%+任务时间了

fdsafsdafds · 发表于 2024-7-5 14:51:12

一个long service就抵得上10%的涨薪了

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