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绝大少数儿童初期教育任务者都方案在将来三年内离任,这标明该行业的危机正在加深。
结合工会进行的一项疾速民意调查还发现,97%的早教中心在过来一年中曾经流失了教育任务者。
屡见不鲜的是,98%的教育任务者也表示因人手充足而感到压力,而在2023年,这一比例为87%。
共有84%的家长以为,他们孩子的教育任务者接受着相当大的压力。
据报告,2024年有70%的教室师生比例缺乏,其中25%的教室常常比例缺乏。
调查发现,有一个复杂的办法(虽然不太能够)可以改变行将到来的教育任务者留任率,90%的人表示,假如他们的工资添加25%,他们会更情愿留上去。
家长们也感遭到了这一点,76%的家长以为,人员充足和活动正在侵害他们的孩子所承受的教育和照顾的质量。
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