年薪近$27.5万！澳洲这一高薪岗位3次上调薪资，却没人胜利入职...（组图）

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《逐日邮报》9月18日报导，澳洲其中一个最偏僻之处议会正以近27.5万澳元的年薪招聘新任CEO，冀望借此推进小镇的经济繁华。

位于南澳的Coober Pedy议会办理人员为该岗位提供了高达274,437澳元的年薪。
此前，议会曾向无意负责CEO的候选人开出了234,437澳元的年薪，但因为这一战略未见效，该州的薪酬审裁处会又追加了4万澳元。
报导称，这已经是已经该议会第三次进步该职位的薪资，最后的年薪为197,600澳元。
这也象征着Coober Pedy议会的CEO将与州其余议会领导者获取相反的薪资，例如Yankalilla、Tumby Bay、Clare and Gilbert Valleys以及Berri Barmera等地的领导人。
比拟之下，该州最大之处政府领导人Michael Sedgman每一年的薪资为425,000澳元，他领导的是阿德莱德市议会。

（图片来源：《逐日邮报》）
为了寻觅适合的候选人，薪酬审裁处延聘了一名招聘专家。
专家指出，薪资限度是招聘的次要障碍。他还表现，具备所需教训的候选人“极不成能”会在没有“财务鼓励”的状况下搬家到如斯偏僻之处。
薪酬审裁处在一份民间布告中表现，只管需求破费一些时间，但找到适合的候选人十分首要。
按照《广告人报》报导，薪酬审裁处正告称，假如让教训缺乏的候选人负责这一职位，可能会对议会和社区带来应战和危险。因此，额定的财务鼓励是吸引可以胜任并领导议会的现实候选人的须要前提。

（图片来源：《逐日邮报》）
另外，薪酬审裁处还指出，Coober Pedy议会见临着共同的偏僻区域和地舆应战，以及通常与中央政府本能机能有关的额定责任。
“这些应战减少了CEO岗位的繁杂性和招聘决策相干的危险。”
自2019年1月以来，Coober Pedy议会始终被视为“守约议会”（defaulting council），并由办理人员监管其本能机能。
薪酬审裁处强调，该岗位的招聘必需在“商业可继续的薪酬与担任任的收入”之间找到一个精密的均衡。
目前，该议会网站仍对该职位凋谢请求，无意者可间接分割议会进行进一步征询。
（Rayyan）