近程办公愈来愈难，澳4/5高管但愿员工重返办公室（组图）

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澳洲企业正在经过提升和加薪的形式，试图让员工从新回到办公室任务。KPMG考察显示，愈来愈多的首席履行官以为，疫情期间在家任务的趋向可能会在将来三年内完结。
据《逐日电讯报》报导， 超过五分之四的受访者（82%）预计传统的白领将在三年内片面回归办公室。这一比例相较去年考察时的66%有了明显减少，同时一些企业，如Tabcorp和新州政府也在逐渐发出让员工居家任务的权益。

（图片来源：《逐日电讯报》）
只要27%的受访者预计混合办公/居家办公的模式将持续存在，没有人以为任务会彻底近程化。澳洲高管的观念与寰球同行统一。考察数据显示，83%的寰球受访者预计白领将在三年内片面回归办公室任务。
此次考察掩盖了包罗澳洲在内的十一个经济体的1325位首席履行官。KPMG澳洲首席履行官Andrew Yates表现，他以为彻底在家任务模式不会完结，但极可能调演变成灵敏的任务支配。
Yates指出，许多企业办理者但愿员工回到办公室，以增进开展和协作，晋升他们以为自疫情以来有所下滑的出产力。“从商业角度来看，目前澳洲市场的大问题是出产力，以及咱们如何获取出产力的晋升。”
“许多首席履行官可能感觉近程任务环境正在对出产力发生负面影响， 我以为这波及两个方面，一是集体生长和福祉，其次是出产力。”

（图片来源：《逐日电讯报》）
78%的澳洲首席履行官受访者表现，他们可能会经过加薪、提升或更好的名目来嘉奖那些致力回到办公室任务的员工。Yates称，只管没有证据标明在家任务致使出产力下滑，但许多企业领导人正在质疑为何出产力放缓，以及寻觅其逆转办法。
超过三分之一的澳洲首席履行官表现，他们耽心休息力市场的变动——特别是很快退休的员工数量，以及不足可代替的生手。
博彩巨头Tabcorp首席履行官Gillon McLachlan本月唆使1000多名员工每周五天要回到办公室任务。员工原告知默许状况下应在办公室任务，但若有特定缘故需求在家任务，也会给予灵敏性。
新州州长Chris Minns业已告诉数十万政府部门员工，他们应次要在办公室任务，可能这一规则将强迫实施。亚马逊宣告从2025年1月起，员工将被要求每周五天在办公室任务。
（Gina）