贵妇变月嫂，高管送外卖？中产家庭的失业噩梦…（组图）

三月

比来，电视剧《伟人歌》戳中了好多中产家庭的肺管子，尤为是那伟和沈琳这对夫妻，更是演绎了何谓中产家庭、中年夫妻的恐惧故事。
那伟家里有两个孩子，大女儿上小学、小儿子嗷嗷待哺。那伟的妻子沈琳原是一家公司的高管，扣除五险一金后，每个月的税后工资能有两万多块。但由于要备孕二胎，连带着关照女儿的糊口起居，她选择辞职当起了全职妈妈。
固然，她敢这么做也是由于老公那伟能赚。那伟在一家私企任务了15年，现在老板守业时他就随着干，是原始员工，所以跟着公司开展壮大他支出也不菲，每一年拿着50万的年薪加之千万期权，一肩挑起房贷和全家开消。可没想到“中年风暴”来得猝不迭防，公司老板换人了。一朝天子一朝臣，年过四十岁的那伟“喜提”裁员，全家一朝堕入经济危机。

图源电视剧《伟人歌》
那伟想守业，守业失败，老婆沈琳也不能不重回职场。无法顶着中年女性+多年空窗期这两张职场大忌标签，她始终找不到适合的任务。最初，那伟这位已经得副总当初只能当小工发传单、妻子沈琳去当月嫂。
#伟人歌贵妇变月嫂老公变小工#迅速登上热搜，许多网友亮相：电视剧照进理想。

这两年，有一种说法是中年男性的再待业前途是外卖员、网约司机；中年女性的再待业前途是视频卖货、卖保险。尤为是已经鲜明一时的中产家庭，物质高配，人到中年、忽然失业，于全家而言可谓灭顶之灾，而这类“灭顶之灾”不分国界，是全世界中产家庭、中年人的恶梦。

恐惧故事：中产、中年失业
看到热搜后，我和老公当真盘算过，要是当初的任务有一天做不上来了，我俩无能啥？
送外卖、开网约车这类干膂力活，他没戏。从小到大只会读书的他是典型的书生体质，在试验室站着拿小老鼠做几小时试验回家都要喊很久腰酸背痛，真去做苦力估量他赚的钱还不敷医药费；炒股、搞投资，既没成本也没脑子。想来想去，他的再待业路途靠谱点的也只要去教培行业。但这两年，提起教培全部行业都是泪，他这位中年大叔想要占个坑儿，太难。
至于我，作为一位文字任务者，会码字、能出书，这些年的确积攒了不少教训。但论才能和成绩，也是芸芸众生之一，并且这些年短视频当道、将来这趋向也不会减弱，浏览正在成为一门灭亡的艺术，电商平台一年要来好几波9.9元秒杀促销流动，图书行业和教培业同样都是夕阳产业。去带货吧，没有粉丝积攒、形象普通；去卖保险，笨口拙舌且看到数字就晕，确定会被客户厌弃。独一能拿出手的，也就是我有俩娃的历练，能享乐刻苦，估量最初的前途也是月嫂吧。
真是越想越失望。过来，认为中年人生后面处处是坑，你摔进去，总能爬下去接着走。当初，才发现中年人生后面是一堵墙，你除了在墙根下抓耳挠腮、对没有没有前途的后方仰屋兴叹外，毫无他解。

图源pexels
像这类中产家庭耽心中年失业并非国际特有景象，也不是我们东亚人独有的危机感，美国度庭也同样。
我之前寓居的小区，有一家街坊，普通白人中产，女的是幼教、男的曾是修建业的名目办理者。俩人有一个五岁的儿子，三岁时确诊得了患上自闭症。女方本想辞职全职关照孩子，但由于老公忽然失业，只能持续任务。
男方失业后想找老本行做回名目办理，但前两年受疫情影响美国待业环境太糟，始终得逞愿。起初花了一段时间考出了货车司机驾照，当初跑短途送货。好在这里的运输行业对比正轨、货车司机待遇不错，他朝九晚五、吃住都在货车上，做半个月连休四天，年薪得手7万美金摆布。
家里经济情况总算好一些了，但女方仍是不敢辞职，由于短途运输也挺高危的，她家接受不住“一条腿走路”的危险，所以女的只能持续一边任务、一边一人全力承当起家庭和育儿的重任。
普通家庭耽心裁员，不敢让一集体承当家庭的一切经济危险，就算是含金量足的中高产家庭，碰上这两年的裁员潮，也没方法安枕无忧。
这两天我刷到Lois Kim的旧事，Lois Kim曾是谷歌的高管，在谷歌任务了30年，坐到寰球通讯总监的地位。后果去年年终55岁的她成为公司裁员十二000人名单上的其中之一。

东亚女性+55岁+科技公司高管，集三张在美国互联网科技行业buff叠满的标签于一身，想要等同前提上岸太难。
Lois Kim只好迅速调剂好意态，十天后就开启了兼职模式。她目前做网约车司机、星巴克和超市收营员三份兼职，55岁的她在采访中感觉感触还不错。

图源Business Insider
固然，作为已经的谷歌高管，Lois Kim应该不至于为生计忧愁去做这些兼职，做这些任务除了为了体验纷歧样的任务环境，估量也是由于本人终年繁忙的惯性。
虽然Lois Kim心态好，不介意从过来的金字塔尖放上身段去做膂力休息，但当初“地主家也没无余粮”也是事实，中年失业的恶梦也笼罩在兴旺国度的普通人糊口上。

中年不容易，失业后少PUA本人
中年失业后，让人苦楚的不仅是家庭经济危机，还会伴有着重大自我疑心：我是否没用了？被时期淘汰了？成为一个废人了？得多舆论也会将失业问题归咎于失业者自身。就像剧中那伟的弟弟说的一段话：作为老臣，膂力和发明力都不如年老人的状况下，你的中心竞争力是甚么呀？

图源电视剧《伟人歌》
“你被裁是由于你已经守着一份闲适的任务混吃等死”“你没有真技术，你只是把一项技巧反复了十年”相似的舆论咱们听过得多，一言以蔽之：中年“活该”被裁。
不成否定，一些人失业的确有本身不思进取的问题。但失业更可能是构造性等一个繁杂的问题，有数大厂顺序员、房地产员工、金融行业从业者曾经向咱们证明了不是你致力、上进就可以防止被裁的命运。乃至得多时分，越致力、越贫穷。
正如David K. Shipler在其著述《穷忙》一书中说到的：
贫穷的成因都有一部份经济缘故，一部份心思要素；一部份集体要素，一部份社会缘故；一部份过来的影响，一部份当初的状况。
脱贫致富看来是需求万事俱备的。你需求一整套技术，公道的起薪，提升的时机，这些都是先决前提。但这些其实不够，你还需求有明晰的指标，十足的勇气，强烈的自尊心，没有巨额债权、疾病或者毒瘾缠身，还要有反对你开展的家庭，操行端正的敌人，以及公家或是政府机构的妥善帮忙。这一系列前提缺一不成。
穷，永久都是一个“零碎”问题，不克不及把一切问题都推进到被裁员工一集体身上。
那伟15年前随着老板守业“赴汤蹈火”，用最大的忠厚陪老板走过15年，那些优厚的待遇是他应得的。他说本人最大的竞争力是忠厚，这对一家企业是无比首要的。带着这份忠厚，他能力持续做好企业的“牛马”、把本人的后半身交付到这里。
所以，失业的中年人先住手pua本人，想要和缓、解决中年失业的窘境，没有构造和政策层面的托底，单靠一人发力是无奈做到的。
虽然本国人也怕失业，但有着相对于完美的再待业体系，中年失业不至于步履维艰。以美国为例，这套“再待业体系”包罗：
一、春秋歧视轻一些。

招聘时除非特殊状况，不然问聘用者春秋、婚姻、和生养形态重大点的状况下应聘者是能够告雇主的。在传统的行政岗位、办事行业、教育行业，40、50岁以上的中年身影十分多。
二、高人力本钱下的托底。
假如你没有real skills，想找到一份面子的任务——支出达到中产人均支出、能买得起对比好的医保、公司帮你交纳不错的401账户——可能不易。但东方人力本钱高，去做修建工人/开Uber/当办事员能够作为一些托底选项，日子能正常运行上来。
略微好一点的，学一些技术，去做水电工、洗牙师、护士、短途货车司机等，乃至能够过上规范的中发生活。按照去年的数据统计显示，美国蓝领的均匀年薪超过5.3万美金。

从2017年至今，蓝领的薪资始终在回升。
三、有更加完美的职业教育。
我在Reddit上看到一名网友十个月前发帖，大吐苦水说本人35岁中年失业多惨，当初只能靠着开uber赚点零花钱。

评论区高赞的一名网友留言：八年前36岁的本人遭受了相似的阅历，一度精力解体。起初去技校（trade school）学数控加工（CNC machining）。当初八年过来了，他过着不必回邮件、不必打电话，坐在恒温工程里一边听有声书、一边组装零部件、时薪30美金的惬意糊口。

评论区已经失业的中年人纷纭冒泡：可不是嘛，本人坐办公室做了十多年，中年在trade school培训后换赛道完成再待业，时薪年年看涨、没有污七八糟的办公室奋斗、本人有一门技术傍身虚浮，是真香啊！

假如是对学历有寻求的人，也能够经过完美的职业教育培训换赛道进入终点更高的职场。
我意识的一户白人家庭，女的始终做全职妈妈，三个孩子开始上小学后她去学职校读护理专业，38岁结业找到一份任务，接着一边任务（病院护士）、一边持续去大学读书。最初，她拿到护理学硕士和初等教育办理硕士双学位，48岁时获取了一所社区大学全职助理传授的offer。
在国外，中年人转行胜利再也不多数，但条件是完美的职业培训体系、低春秋歧视和托底较高的人力本钱缺一不成。

但，托底能托多久呢？
那为何在这样一个相对于完美的环境里，咱们——尤为海内华人——为何仍是会耽心裁员、找不到任务呢？
首先，从“万般皆上品、唯有读书高”的小镇做题家到违心俯身拉车的骆驼祥子，靠着本人会学习、会考试的脑子在海内闯出一亩三分地的东亚人在观点上需求转变周期。
孔乙己的长衫脱下一时不难，难的是在本人春秋越高、膂力越弱、技巧越少的将来，能不克不及始终脱上来是个问题。
其次，蓝领世界的融入问题、有没有职场歧视也是摊在咱们背后要去战胜和解决的问题。在等同技术程度和薪资下，一个身强体壮的中年“红脖子”和一个肥大的华人中年女子，雇主更偏向于聘用谁大家冷暖自知。
最初，仍是由于当初社会开展太迅速了，你不知道当初托住的底十年后会不会生效、将来的职场开展超越得多人想象。
就拿当初探讨热度很高的人工智能来讲，像那位前谷歌高管目前从事的超市收营员、网约车司机这样的任务在不久的未来被取代是能够预见的。
开车完成无人驾驶，像Waymo这类robotaxi各处跑也就是若干年内完成的事，网约车司机的用武之地会愈来愈少。而如今像Amazon Go！、Amazon Fresh这样的黑科技无人方便店曾经在部份区域成熟使用，从进超市、买货色、结算到分开，刷卡或者一辆智能购物车就可以整个搞定，全程无需人力办事，想当收营员无门的时期就在不远的未来。

Amazon Fresh的智能购物车
至于月嫂，极有可能会由于低生养率泛起无娃可关照的场面。
没方法，终身都没啥平安感的东亚人，习气了与危机作伴。我能想到的将就方法就是做好两点：
01
再待业转行这件事上，仍是要做一些稍有技术含量的事件，不克不及纯拼膂力，得用好职业学校这块砖。就算当前真干不动了，也起码能当个有技巧能够教授的教师傅吧
02
趁早改动消费习气，开始像咱们的父母那辈人同样，学会把一分钱掰成两分去花、还要从牙缝里挤出半分攒起来。