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    又有澳企推广4天任务制!员工还能享用居家办公和加薪福利(组图)

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    2024-10-13 21:13:40 27 0

    《逐日邮报》10月13日报导,澳洲一家金融公司外行业内创始性地实行四天任务制。

    财产办理公司Insignia Financial与金融业工会(Finance Sector Union)达成为了一项企业协定,员工能够持续享有在家办公的权益,并将在三年内享用到9.5%的工资增长,外加一次性领取1,200澳元。
    关于年支出低于十一5,000澳元(根本工资加养老金)的员工,首年将减少4%的工资。
    另外,在协定履行期间,还将发展一个针对特定员工群体的四天任务制试点名目,该名目的详细细节需由Insignia Financial与工会进一步协商抉择。

    (图片来源:《逐日邮报》)
    金融业工会主席Wendy Streets表现,这份协定反应了古代员工的次要优先事项。
    “员工始终告知咱们,他们十分注重任务场合的灵敏性,而这项协定明显改良了这一点,让员工能够选择更灵敏的任务形式,这象征着他们假如违心,能够享有更多在家任务的时间。”
    “Insignia抵赖四天任务制是一种新趋向,该当进行实验,这对其员工来讲是迈出了一大步。”
    金融业工会也表现,即使Insignia Financial未来采取更多人工智能,终究决策仍然需求由人类来做出。

    (图片来源:《逐日邮报》)
    与此同时,安康保险巨头Medibank周三宣告,将完成四天任务制的员工数量减少一倍。
    在为期6个月的实验中,已有250名员工享用到了缩长工时的福利。10月底,Medibank将推广“100:80:100”模式,即员工在80%的时间内放弃100%的出产力,同时支付全额工资。
    Medibank的人力与可继续开展担任人Kylie Bishop表现,增加任务时间带来了诸多益处。
    “在员工的参预度、任务满意度以及安康和幸福感方面,咱们看到了明显且继续的改良,同时业务表示和客户效果也得以放弃。”
    “缩短的任务周促使咱们在方案上更为专一,并更明白地对任务后果及形式达成统一。”
    (实习:Krystal)

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