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工会“RTBU”要求的是一系列的薪酬和任务条件改动。
该工会代表新州运输行业工人，包罗保护经理、CCTV操控员、火车司机、技工、清洁工和火车站任务人员等。
最新的会谈记载显示，大约有245个项目要谈。
工会要求在四年内加薪32%，或者每一年8%。
养老金方面，工会要求雇主添加1%，并且要适用于一切的工时、育儿假期或工伤补休时期。
工会要求失掉培训补助、餐食补助。
工会要求，当工资和补助（包罗加班费在内）没有被及时、精确领取时，该当由雇主向雇员领取罚金。
工会要求每周任务35小时，不得增加周薪。
另外一个要求重点是弹性任务。工会说，规则不该被无故谢绝。
工会要求加班依照双倍工夫发薪，该当在加班当天发薪。
最初一条重要会谈内容是休假。
工会希望非轮班工人的年假添加到每一年5周，轮班工人的年假添加到每一年6周。
工会说，任职7年以上的工人需求有长服休假，计算退休金的比例是5年。
别的，工会要求雇员每次去承受生育医治时享有1天的带薪假期。
https://www.abc.net.au/news/2024 ... overnment/104622866 |
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