referral来的共事们

xiaoya0203

入职西人公司一年多，发现全部部门只要我是走招聘路过进来的，其余都是referral，领导亲戚敌人保举进来的， 时间越长就发现他们之间蟠根错节的瓜葛， 真的很乱  有时分真的很影响任务， 说不克不及说 提不克不及提，只能本人咽， 直属领导也都在瓜葛网上

单纯任务的对接常常不配合， 只能本人都干了， 有种“孤军作战”的觉得，目前只能埋头任务先长本领

antonio

你能够提啊，你能够用适合的形式去跟他们交流，最少下面要知道怎么个状况。公司都是瓜葛户虽然很辣手，但老板开公司也是为了赚钱。你提了最少老板听到你的话了，有概率会改良，你不提那到你最初走他们都只是感觉是你本人的问题。

优希

的确， 得多共事由于这些污七八糟的事儿到职， 下面放纵他们快20年了， 意思是让睁一只眼闭一只眼

wufongzhen1

我公司也是这样，金枝玉叶太多

生活姿味

这类就赶快找下家吧

打份工罢了

arenjie

这个很正常吧？
我当年也把孩子弄去公司打了别人生的第一份工。

IT人

看来是广泛景象，之前下班之处，很大的公司了，也是父子、夫妻啥的都有

馒头C

我共事也有一些亲戚敌人refer进来的，不外还好他们之间不搞小个人，业务上的事件都是私事公办的态度。

shileigigi

那真的不错， 任务上仍是有专业态度

weisilee

有两兄弟被分到不同的组，业务上交加对比小。他们成心离开的，由于各自对业务的不同部份感兴致

还有HR把他前共事刚结业的儿子保举来了，小伙子活干的挺好的

员工也保举了各自以前的同窗或共事，大都还不错，就一集体业务才能差点

总体来讲不抱小集团，多是由于尚无造成某个派别一家独大的状况吧