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华人澳洲中文论坛›论坛 › 澳洲生活 › 澳洲工作 › 公司抉择下个财年三板斧

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    公司抉择下个财年三板斧

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    3 天前 24756 29

    母公司在美国，虽然25财年数据达到预期，办理层满意，然而比来美国那边的闹腾，抉择26财年：

    大幅解冻内部招聘
    增加travel，除非须要的客户面见
    暂停涨薪，年中再议

    下面两个对我影响不大，然而不涨薪，原本澳洲的涨薪幅度就很不幸了，往年大环境也欠好，跳槽就不提，这样上来我可真的得贯彻一天一食制。

    大家公司都怎样？
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    全部回复29

    孤烟！ 发表于 3 天前

    孤烟！ 沙发

    3 天前

    根本才筹备开始，咱们都曾经砍了两次了， 当初还要持续裁员，
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    brianhong 发表于 3 天前

    brianhong 板凳

    3 天前

    既然涨薪少，那不涨一次也不是很大件事嘛
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    现金为王 发表于 3 天前

    现金为王 地板

    3 天前

    往年人头解冻是得多跨国公司都在做的吧
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    bywdr1234 发表于 3 天前

    bywdr1234 5#

    3 天前

    有涨薪，但未几。彻底不涨薪的对比少吧，毕竟物价飞涨，通货收缩在那里。
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    amnesiac 发表于 3 天前

    amnesiac 6#

    3 天前

    我曾经有六年没有加工资了，我拿工资写顺序30年，本职任务是从20十一年开始CSHARP FULL STACK网站顺序员，我有七年RUST LANGUAGE开发教训，使用POPOS LINUX NEOVIM编纂器
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    如沐春风 发表于 3 天前

    如沐春风 7#

    3 天前


    便利透露下你这么有教训 工资多少？
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    王成勇 发表于 3 天前

    王成勇 8#

    3 天前


    十二万新西兰元年薪含税
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    明月寄相思 发表于 3 天前

    明月寄相思 9#

    3 天前



    我敌人做data engineering 一年半教训16万摆布 我在斟酌转 据他说真实不懂就是让AI 写 本人重复测试 总能运转 反正都云上
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    oncemore1 发表于 3 天前

    oncemore1 10#

    3 天前

    可能还有减少印度招聘
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    红发cc 发表于 3 天前

    红发cc 11#

    3 天前

    贵司估量马上少量外包印度了
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    nzgazb 发表于 3 天前

    nzgazb 12#

    3 天前


    假如少量转包印度，估量澳部的裁员也不可企及了。
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    kk_kiki 发表于 3 天前

    kk_kiki 13#

    3 天前


    是呀，找任务的公司不克不及有印度公司的分支啦
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    刀巴狼 发表于 3 天前

    刀巴狼 14#

    3 天前

    这算泄漏公司秘密么？
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    冰妃 发表于 3 天前

    冰妃 15#

    3 天前


    应该不算，由于不知道公司名字哦
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    candychen 发表于 3 天前

    candychen 16#

    3 天前


    略微大一点的IT或者办事企业都会有。当初没有也可能新开一个。

    那些需求security clearance的任务就足够保险。必需当地公民
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    阳光情人 发表于 3 天前

    阳光情人 17#

    3 天前


    得多美资会彻底不斟酌通胀的，症结是公司事迹。

    遇到疾速回升期，给钱很慷慨。遇到事件不顺，那裁员就来了
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    leekie007 发表于 3 天前

    leekie007 18#

    3 天前


    倡议TRUMP加关税啦
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    qq88 发表于 3 天前

    qq88 19#

    3 天前


    加关税没用的的啊，都不存在进出口。
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    我喜欢喝绿茶 发表于 3 天前

    我喜欢喝绿茶 20#

    3 天前

    外包给印度还不如外包给AI
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    adpr 发表于 3 天前

    adpr 21#

    3 天前

    加薪都是跳槽眺出来的
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    心上秋 发表于 3 天前

    心上秋 22#

    3 天前

    当初都在砍，能够放到海内就放到海内去，这里一份钱能招三个。三个臭皮匠 胜过诸葛亮。（三个三哥除外。）
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    东湖渔姑 发表于 3 天前

    东湖渔姑 23#

    3 天前


    对的，所有为企业利益办事。
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    ch8848 发表于 3 天前

    ch8848 24#

    3 天前

    澳洲涨薪次要靠跳槽
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    kingtake 发表于 3 天前

    kingtake 25#

    3 天前


    曾经少量外包印度了。
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    一尾鱼的寂寞 发表于 3 天前

    一尾鱼的寂寞 26#

    3 天前


    究竟印度顺序员和中国大陆的顺序员和在新西兰，澳大利亚的中国顺序员编程程度同样吗？是仅仅由于当地工资高就支出高吗？
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    红尘无爱 发表于 3 天前

    红尘无爱 27#

    3 天前


    不全是编程程度的问题，有些货色是跟业务严密相干的很难外包到国外
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    珞珈山神 发表于 3 天前

    珞珈山神 28#

    3 天前


    技术才能中国顺序员强，吹嘘才能印度强

    所以名目终究都会外包到印度，就算始终出问题，公司也感觉出的问题特别公道
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    lotsky 发表于 3 天前

    lotsky 29#

    3 天前



    首先是政治大环境，印度是东方国度“牢靠”盟友，中国每天搞脱钩。很显著中国码农“政治上”不靠谱。

    几十年前办理技术组的经理，技术都是很好。

    当初重生的办理层好比当地白人，根本不懂技术，除了依托印度没有也不知道其余选择。
    简略来讲印度哥们把公司搞垮了他们都没方法。
    并且找理由印度哥们姐们是专业的，出问题的黑锅轻松推到其余族裔。
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    alin 发表于 3 天前

    alin 30#

    3 天前

    假如不是集体信息以及数据隐衷问题，大部份IT可早就外包海内了
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