当初会计想跳槽是否只能靠networking和内推了

曼竹

比来想要跳槽觉得

二德里

比来跳槽觉得全是中介打来的电话，间接投雇主的整个杳无音信...大家平时都是怎么networking的呢？

铿锵箩卜

最佳的networking就是跟以前共事放弃好瓜葛 当前各自跳走假如瓜葛好天然会先想起你

重点仍是要晋升本人才能 networking只能算如虎添翼

庄生晓梦

时机都给了内推和networking了真正有才能教训的人进不去，要通过一轮轮面试筛选，我深有领会， 面试这几非常钟要拼命让employer置信我能胜任这个岗位， 各种采购本人，各种证拿出来，然而进去发现共事全是内推/瓜葛进来的

质感

欠好找，好的职位就那末几个，大把又有教训才能又无关系的

耿学武

你要是曾经有了执业资历、一定的客户资源和足够多的钱，能够本人停业。

武汉MM

totally agree with you. I just changed a job, my previous colleague is my new line manager. he brought me into the new place, and he introduced me and showed my resume to his director before I attending the interview. His director trusted him well, and he trusted me, I also performed well during the interview. so it was a win win.

seazhiling

有教训本人找也能够，本人找得更诚恳如意些。
猎头也是一个选择。
Networking 也很首要， 无机会内推， 或者老板间接带走也是一种可能性。

chenxu0010

根本靠networking，比来跳槽的两次都是同行业 靠敌人保举。

希望21788817

Networking是最快最省力的跳槽捷径。大家知根知底好沟通。

或者有个好且常分割的猎头也能够。

sos505911

咱们公司反正保举的，面试就是走个过场。老板本人正派面试招人的话，凭本人爱好。

庄生晓梦

咱们公司做工程名目和保护，机械修理工，电工，IT三分天下。一切工种，只有是内推，全是走过场，甚么之前是世界五百强KFC的过去搞IT，连个螺丝都拧不了的搞电工，扳手也不会用的修理工。。。 然而经过HR正式招人，要求十分高。

武汉MM

看来找工仍是蛮有压力的，加油！