不睬解为啥护士不加班状况下工资和IT差异那末大

暗黑圣堂武士

感觉IT赚钱多，那就读个3个月的学位去做IT就好啦。

dongyanfang

就这件事上 护士的任务大部份都是根据步骤来 有规范流程的 不需求你创造翻新只需求你follow流程  这种任务性质就抉择了工资不会特别高

IT就彻底纷歧样了

小馒头

我是 IT，彻底赞成IT门坎太抵。
身旁太多人不称职，搞得天天都疲乏不胜。

5222beyond

澳洲的？

frm3344520

护士在养老院里曾经不需求本人入手了，更多的是办理，预判，支配，做不完的paper work。

caihuaping

楼主是来搞笑的
当初IT僧多肉少
学3个月就有offer？

雪依然

IT娶个护士就能完成

蓝灵希

IT娶个护士就能完成

sure

对，澳洲的，xhs上护士是最爱晒工资的群体之一

海蓝天蓝

遇到过几个50多岁的护士，纷纭表现本人能够持续任务到60多岁。
我看学IT的，根本50多岁就要退休或者转行了，新技术层见叠出，不学习，过几年就要面临被淘汰的命运。
不知道护士是否也要常常继续的学习新技术？

武大狼

那实际入手的是谁呢？

我有一条河

pca

格力电器

中国医生性价比很低的，学习间接长，结业还要规培1-3年，压力大，他杀率高，患者动不动喊打喊杀的。三甲病院高年资的还赚很多点，一、二级病院小医生工资很低。其它专业4年就本科结业了，得多赚得都比医生多，还轻松。

jjyyding

打针处置伤口之类的不仍是护士做吗…PCA能做的太无限了吧

护士或许算不上蓝领类反复性的纯膂力工种，要有脑力休息结合。但膂力占比水平总不克不及跟坐办公室的那些轻膂力任务比拟吧

焦糖玛奇朵

护士的高工资是加班加出来的... 越费事的护理工资越高。

我记得小红书得多护士晒工资的帖子，无一例外都是加班费加成。假如是周末或者节假日阿谁加成真的恐惧

wpzyxz

不要这么绝对嘛   （ps 我但愿这些我都能在5分钟内学会）“换纱布、发药、记载病情、量血压” 你说的这些，除了量血压 5 分钟以内 能够学会。其余的 可能 很难完成呐。我觉得护士 固然practical skills 很首要，然而 critical thinking 更首要。就比如，你抉择换哪一种纱布，哪种操作流程，何时给药，要不要withhold， view pt as whole，要不要escalate，这些 critical thinking，虚无缥缈的货色， 5 分钟确定学不会的啦。

whhqz

楼上估量说的 ADLs，换尿片，洗澡，喂饭，铺床，乃至给口服药 这些护士不做。然而 clinical 的部份 仍是要做的。得多paper work！！！ 尤为是有些incident，必需，白叟打了PCA，他们只有 report 给 nurse，而后交待一上流程 先后不会超过2-3 分钟，nurse 可能需求话 最少半小时做paper work

东湖边上

就你回复这句话就有很大问题，移一代从事会计和engineering的确定比从事护士的多；engineering曾经矮小上到跑到IT和其余几个职业后面了？那末你真心连engineering也不理解；同时间接把会计认定为就不如护士？你也真心就是张口就来~

szy1980

“报个bootcamp 三个月就能班师了”。那还不赶快去？犹疑啥呢？
培训三个月就可以拿高薪，咋看都像欺骗广告啊。

Engineering难到不是最矮小上吗，课程难度你理解吗，是顺便甚么人均可以读的上去吗，工资你seek看一看，是否和IT同样算是几个职业外面最高的。之所以说engineering矮小上就是否甚么人均可以读，甚么人均可以转，并且不必像IT同样继续学习，也不怎么被裁，这还不是最矮小上？至于会计，想留上去都不大可能了，eoi要100分，就算花钱买担保（当初更可能是转读幼教GD，买雇主担保的钱还不如间接读幼教靠谱）留上去当前也是很难找任务，随时被ai取代，当初小公司老板都不请会计间接用xero。护士最少读上去pr不愁，工资还比会计高，所以护士比会计矮小上啊，但你假如要把国际那一套甚么护士是关照人的，会计是白领做办公室的，那我就no co妹妹ent了

寻找自由的天空

IT任务需求点脑力和发明性，护士一半膂力理论一半背常识，下限确定是IT高。

轻语凝嫣

没有可比性。

marcoliuse

那你对会计有十分大的曲解，会计下限极高，澳洲对金融业也依赖也很重大，远不是幼教（本人开cc除外）和护士能够比的。 工程也要详细分甚么工程，土木工程仍是电子工程？彻底是两个不同的标的目的和种别。

SoluseK

国际刚过去。澳洲这个中央护士能够和IT PK的？？？国际护士都是职校结业的，而后大略支出是IT的1/10吧。。。

lionx_queen

次要问题澳洲要求同工资，不分国籍！允许外劳 好比菲律宾护士的话10/h 资本也能够干得出来，同理其余行业也要求有外劳！

hahahahhahaha

https://www.youtube.com/watch?v=NU2ilTSKzs0  周二欢快

花花yuki

太赞成了，咱们公司运维比来招了个helpdesk的team lead，我一看他linkdin，5年前还在QLD做厨师的......

bbc

一个vendor的女SRE,两年前仍是护士

aileen1101

市面上99%.99的三个月bootcamp 都是骗钱的。护士最少结业要是找不到任务不会受骗钱巴。 大把的IT本迷信的时分不上课混日子出来找不到任务，再给各种bootcamp骗掉好几万的你看不到？当初阿谁公司找IT不要学历的？我是没见过，我这边招个junior system admin都要本科IT相干。

simon

彻底能够。 假如加之加班费的话，就至关高了。

fablefox

当地护士有门坎然而国外过去的有得多作假或者资格不符的, 就像电工同样，这里要当四年学徒，国外过去的绝大少数都是假电工

cwh2004

澳洲这渣滓国度没有甚么为何。

wendy_xue

护士有阿谁免税福利，其实也是加支出，普通IT任务不如护士不乱，并且能做到几岁也是未知数。

有我不怕黑

护士这类天天一样流程的反复任务有甚么难度吗。。IT需求智商和逻辑思惟，90%的人做不来

文抄公

你应该拿护士和医生比，哈哈，再或者拿护士和网管比。在澳洲网管也叫IT。

好大一只猪

  护士是真牛马，全世界都缺  IT是红海，然而自在度高，能够进公司，也能够独立开发，下限高

刺猬猬

甚么鬼问题，竟然能探讨上6页。。。。

fvboy

你太有才了

snakemilk

问题是如安在泛滥求职者中被取录的