不睬解为啥护士不加班状况下工资和IT差异那末大

dowhatyouwant

首先护士有门坎，必需要读本科。IT啥都不必，报个bootcamp 三个月就能班师了
护士RN本科难度也更大，各种药理学，实习难度大，压力大。IT这类是个正一般人就可以学懂的
护士结业任务也辛勤，有时要擦屎擦尿不说，忙起来好比手术室护士连手机都看不了。做IT的哪一个人下班wfh时没有摸鱼过，写几行代码刷个抖音微信youtube三剑客一无邪正任务时间3小时就很不错了，下昼要接孩子slack里说一下就行，多轻松。
症结是护士这么累辛勤，新人护士头几年还被必需上日班（苍老催化剂），工资（没加班状况下）还没IT高（IT加不了班，加了就更高了）
为啥护士难度辛勤水平比IT大的多，工资还比IT低呢？假如是供求瓜葛的话，IT随意一个junior职位出来都有几百，上千人请求，吓得hr得关招聘广告，护士的话我想至多几十人请求，根据市场供需来讲，护士工资才应该起薪10万，IT工资应该和会计差未几才合乎市场法则，为啥市场却不是这样呢？
所以觉得在澳洲做护士和IT比性价比过低，除非真爱，能不读护士就不读，能读IT就一定读IT
所以退职的护士不想做了的话就尽快转IT，报个bootcamp马上开始，小红书乃至有那种澳洲华人开的IT培训机构，详细免费不知道，反侧面试后发的take home challenge都能一同帮你做了（美其名说是探讨，其实和找代写差未几了，按理说这类带回家的project都不克不及和任何人探讨，面试官问是否你独立一人实现的没人会说我有找人帮我剖析讲授），虽然我不同意找代写，但印度人都曾经代面试了，肥水不流外人田

chdx17011

不要和IT比，IT曾经是充沛竞争过的行业，而且工资都不低。阐明IT的要求确定比护士高。
至于护士要不要和IT同样高，这个要看政府和市场了。

假如经过学习bootcamp就可以班师，而且拿到高支出的话，为啥没有那末多人涌入从而升高市场工资了。而且IT市场的变动性，可不是个别行业可比的。好比你忽然学习的一个架构，过几年说不定就不盛行了，就要换从新学。

mosesxue

护士跟学历瓜葛严密，能够以为经过注册的护士才能相似，发明的价值也相似。
IT跟学历瓜葛不大，跟集体才能瓜葛严密，发明的价值也相差很大。

bohezi

IT随意一个junior职位出来都有几百，上千人请求，吓得hr得关招聘广告，护士的话我想至多几十人请求，根据市场供需来讲，护士工资才应该起薪10万，IT工资应该和会计差未几才合乎市场法则
你这逻辑我是看不懂了。你本人都说，市场上IT是几百挑一，护士是几十挑一，那依照co妹妹on sense确定是IT工资高，由于竞争太剧烈，优越者待遇必定高。其实你本人都曾经回答本人了。
我本人不是IT人士也不是护士，只是就这件事上。

fangbin

晚三个月结业，护士IT双学位。

碧空一羽

我也不大看懂你的逻辑，澳洲的会计不也是一个职位出来，几百人上千人请求，所以会计工资不高啊。

娃娃娃

情理其实很简略，一个岗位的工资跟他/她发明的收益是婚配的。

举例而言，Google的每个员工发明的收益是超过100万美金的，那Google的每个员工均匀50万美金其实不过分。同理而言，假如护士给病院带来的收益只要10万美金，那为何病院要给超过10万的工资呢？

wumingqiang

护士能够干到退休 it无能到60岁的未几 行业差别 并且得继续学习 其实性价比不高

潜艇出海

有情理

fangbin

能够白昼搞IT，晚上搞护士。
共赢。

baobao530

有情理，茅塞顿开。看来仍是面前的资本才是症结，和广告，基金，银行沾边的才有出路。

langz365

护士有头发

xtosun

那何时睡觉呢？

握在手中的沙

It 真的不是每集体都能上手的，置信我。

melody_han

搞笑，你认为一切做IT的都支出高么。。。

真正支出高达IT人士，不会是你说那种三个月bootcamp出来的，人家哪一个不是正派大学硕士博士，而后又要有多少多少年的任务阅历能力缓缓积攒下来。

最简略的事件是，护士是膂力工，IT是脑力工，居然有人感觉脑力工比膂力容易，那我倡议你亲身去试试IT

心晴99

职业千千万，居然这么狭窄地只盯着护士IT来对比，好像只能二选一； 何况，你的泛泛而谈真心袒露了你既不理解护士也不理解IT~

美丽鱼

学位真心不首要的，我有共事就高中结业，没读过大学。就任务教训就行-了

cueizhiqiang

幸存者偏差罢了，并且20年前没有这么多IT结业生的时分可能可行，缓缓边任务边学习深造，当初这个年代，没有学历基本过不了简历第一关筛。

大雅

说了半天, 护士当初工资多少呢, 8万?

xuxiaoke

护士是政府任务，政府部门的IT从业人员工资也不高。医生同理。

小毛毛猪

IT任务的影响力大，边际本钱极低。写的好的互联网代码和产品，能够影响亿级别的用户。这是这份任务支出高的次要缘故。

并且，咱们当初讲的IT是互联网IT。传统行业的IT其实工资其实不高。

护士诚然很累，但边际本钱极高，关照一集体和关照两集体那就是两倍的时间。

医生则是由于供需均衡致使其工资极高。中国医生的工资就不高。

ggiikk

这么搞只怕有命赚钱没命花钱啊。。。身材都被搞垮了。。。

bevin815

中国医生的工资不高？
不克不及跟国外比啊。。。你要跟阿谁中央的社会均匀工资比。。。

按比例的话，欧美国度的医生仍是高一些，然而没有那末离谱了。中国医生也有均匀支出的2-3倍，欧美医生可能多点，也就3-4倍？

你要这么说，IT的差距更大，澳洲的IT可能只是均匀支出的1.5-2倍？ 中国的某些IT大略普通的也2-3倍了，多数大厂可能有5-10倍了。。。

yanghua1981

3个月camp出来能拿高工资的，不被裁的， 也不是个别人吧。

楚天维权网

护士任务的精华在于加班，没据说过哪一个上进的护士不加班的。 所以这个‘不加班’来和其余职业对比是不刻薄的。。。

猪弯弯

怎么觉得这像个广告?

妮妮郡主

澳洲华人从事职业非蓝领就那末几个，幼教，会计还比不外护士，工程矮小上不必对比，不对比IT和护士这两类最大群体，那对比甚么？我都具体地形容IT是怎么样摸鱼的，不在这行是不知道这些的

yuzz

说真的，要Camp 3 个月出来就可以干活，这必需得请啊，妥妥学习才能一流的人材，后劲有限。

清爽柠檬

不是广告，是轻视华人培训机构，实质上是代写

blue_note

没有任何根底，3个月培训出来的IT，无能甚么啊，工资怎么可能高

高工资的IT，有哪一个没有学位没有证书？本科是最少的。就算没有本科，那就必需得有证书帮身。假如俩都没有，那就是从业教训过硬。这门坎仍是比护士高多了

护士说究竟是膂力任务啊，这任务性质跟脑力任务就纷歧样
没有哪一个膂力任务不必靠加班就可以多赚钱的吧说护士只是膂力休息者的了解太狭窄。哪一个行业都有不同程度的，如下面说的短时间课程出来的IT能和硅谷的程度同样吗？能说那些做根底任务的IT是脑力任务者？同理，看到养老院之类的护士和他们平时的任务就说这个行业是膂力休息者也是一叶障目。

cc2

说护士是膂力任务，是由于无论是哪的护士 养老院也好病院也好，做的也都是护理任务。

不是说护理任务没有技术含量，而是这个技术含量就跟花匠，修建工人之类的任务性质同样，是靠教训和实际练习进步的，而不是靠学术常识好比学历或者证书进步。说白了 护士想上进，除了动脑更可能是实操练习。

而脑力任务者职业方面想进步，得靠学术常识。不然一样的任务做多少遍，也做不了更初级的任务。

膂力休息没有任何问题啊，这世界膂力休息者就是占多数的，这不丢人啊

梦飞飞

就这件事上不是打击你啊，就护士的任务内容来讲，除了一些真的需求入手才能的好比打针甚么的普通人短期学不会，像换纱布、发药、记载病情、量血压这些哪一个工作不是普通人5分钟就可以学会并运用的？

而IT的话，拿最简略的版本管制Git，普通人用5分钟连它是甚么以及为何要用它和用它究竟能带来甚么益处都搞不分明吧，别说使用了。或者说云计算好了，多个供给商Amazon，Google，Microsoft，普通人5分钟连哪一个是哪一个都搞不分明，能开始使用吗？

其实工地修建工都比护士门坎高，由于普通人最少大部份女性没有阿谁膂力去搬砖搬修建资料。

做梦也想瘦

按楼主说的逻辑，学历高的人就应该支出高，那末当初网红不需求任何门坎，凭啥就赚几百万？可能有些人只要初中文凭。。。

转眼这间

你对十几万年薪的修建工人是否有甚么曲解的地方？人家妥妥的高支出蓝领啊。。。。我要不是始终没路径，我也不肯意光呆坐在办公室每天对电脑

linfan

护士没技术含量，读个TAFE就可以找到任务。IT读大学出来也纷歧定找到。再说IT外面入门和初级的工种差得多，护士有甚么？

希望21788817

。

ellenzhang

护士支出低？去看看xhs，下面的护士支出可高了，20万打底

死亡中的快乐

在现今这个商品化时期 大少数职业的工资其实都是密码标价 是充沛市场竞争的后果 不太可能存在工资高地了

抉择一个职业薪水高下的往往不是门坎 而是下限 或者说带来的impact

哪怕你做到全世界TOP 10 的护士 也很难无机会在本人畛域做出像ChatGPT这样的世界级影响力

我感觉你不该该把IT和护士对比 而应该把IT和医生进行比较 由于假如你是一位医生 是彻底有可能霸占某种疾病 从而影响全世界的
再举一个糊口中的例子去看某个专家门诊或者做手术 根本都是冲着医生去的 没有太多人在意护士是谁



一家病院能够接受失去最优秀的护士 却绝对接受不起失去最顶尖的医生 本人领会一下