近三分之二的澳洲员工筹备辞职

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虽然换任务的进程变得愈来愈漫长和艰巨，近三分之二的澳洲员工仍预备辞职。

按照本年的Hays薪资指南，全国61%的员工估计在将来12个月内离任，通常是为了寻求职业开展时机和更高的薪酬，虽然更好的福利也是关键斟酌要素。

61%的数字实践上比去年有所降落，事先有77%的员工斟酌换任务。Hays发现33%的员工在过来12个月内确切换了任务。但与此同时，技艺充足和人工智能对就业市场的影响意味着雇主需求更多工夫来寻觅和雇佣适合的候选人。

Hays对澳洲和新西兰的1.2万多人进行的调查（其中84%来自澳洲）还发现支出与对薪资的称心度之间存在明显脱节。五分之三的员工表示他们薪酬太低，略多于三分之一的员工以为他们的任务失掉了公道的报答，只要4%的人以为本身的薪酬太高。

但是，仅仅由于某人支出更高，其实不意味着他们对薪资更称心。在年支出超越25万澳元的人中，38%的人表示他们的薪酬略高或太高。

https://www.9news.com.au/nationa ... 3-ac55-b4eb4a18dc98

任二十 · 发表于 2025-7-25 08:31:43

好。给我腾出一些任务时机。

爱上一头猪 · 发表于 2025-7-25 08:42:33

侯歌 · 发表于 2025-7-25 08:48:13

哪里有这么高的比例啊。遗忘了缄默的少数？也许这个采样都是取自于linkedin，seek这类的中央？

颓废的蟑螂 · 发表于 2025-7-25 08:52:46

大事不好房价要涨

vhanhan1230 · 发表于 2025-7-25 08:58:47

嘴炮吧

止水 · 发表于 2025-7-25 09:02:51

难以相信啊

红袖添香 · 发表于 2025-7-25 09:15:54

每100人就有4个觉得工资太高？！

millard · 发表于 2025-7-25 09:24:40

确实高薪低能的太多了

只争朝夕 · 发表于 2025-7-25 09:31:04

预备和实践，是不同的。再看看这些预备的最初有多少是真辞职了

夏日清风 · 发表于 2025-7-25 09:35:02

哪里的采样？看着就不真实。

迷离心 · 发表于 2025-7-25 09:39:07

跳

就加薪了

骑士black · 发表于 2025-7-25 09:53:27

今早的旧事

TfNSW要裁掉1000人

估量上个月失业率昂首只是开端罢了如今政府都裁员了公家公司 / 上市公司可想而知

海潮声声 · 发表于 2025-7-25 10:02:07

是那种再幸福的婚姻每天也有一百次离婚的想法的那种离任吗

denghuolanshan · 发表于 2025-7-25 10:13:27

你可以了解成每 100 团体就有 4 个是发工资的老板.

ze1027 · 发表于 2025-7-25 10:23:50

这源自于自我认知的偏向，就是80%的人会以为本身的工资偏低。而其实这外面大部份只是嘴上嚷嚷，历来不会付诸举动。

有时分想一想，有这精神放在更有用的事情上，那末社会的消费效力该提升多少。

魔法师 · 发表于 2025-7-25 10:30:26

真有觉得本身工资太高的呀, 好割裂

随爱 · 发表于 2025-7-25 10:36:28

Hays 自身就是中介
采样biased

zouzhangzou · 发表于 2025-7-25 10:51:04

【但是，仅仅由于某人支出更高，其实不意味着他们对薪资更称心。在年支出超越25万澳元的人中，38%的人表示他们的薪酬略高或太高。】

十分真实。工资高其实不等于必然这团体有多优秀，找任务就像谈对象，缘份/机缘有时分更重要。

小柔 · 发表于 2025-7-25 10:58:00

33%换任务了?呸

tiger001 · 发表于 2025-7-25 11:08:02

觉得一个正常的社会不会有这么高跳槽的比例的

卓卓 · 发表于 2025-7-25 11:15:08

联邦银行不是都外包去印度了吗？

EPSON · 发表于 2025-7-25 11:21:38

这点完全赞同凹凸薪都太多低能了

axie · 发表于 2025-7-25 11:34:06

https://www.hays.com.au/document ... &jobSource=SFMC

report原文

yueer7911 · 发表于 2025-7-25 11:41:16

2/3 这个比率有点不敢信呀。用的是身旁统计数据？

山本一郎 · 发表于 2025-7-25 11:46:45

好啊

笑笑 · 发表于 2025-7-25 11:52:11

我们不发个投票，看看成心向换任务的同窗们占多少？我想，应当远不到一半才对。

badboydodo · 发表于 2025-7-25 12:00:10

怎样能够

Hankow · 发表于 2025-7-25 12:12:06

太守旧了，打工的都在心里默念炒掉老板

佐罗shuaizhi · 发表于 2025-7-25 12:26:22

这很正常吧，是团体都想钱多事少离家近
80%太守旧了吧
最好完全WFH，老板历来不查岗
还没有全部在渐渐转

qiuhu · 发表于 2025-7-25 12:32:27

这数据不合错误吧，经理站办公室大声问，有想辞职的吗？办公室很安静，没人说要辞呀

sper · 发表于 2025-7-25 12:39:45

找任务困难
不然也想走人啊

kkll5138 · 发表于 2025-7-25 12:46:30

？身旁统计学，没有同事要辞职呀，都在担忧被AI抢任务.

范正懋 · 发表于 2025-7-25 12:57:59

都是嘴上说说吧

咸柠七 · 发表于 2025-7-25 13:06:47

信他就鬼了，如今有一份不变的任务是多么的幸福

晏子 · 发表于 2025-7-25 13:15:35

恐怕是做调查的人想辞职了吧？

行动 · 发表于 2025-7-25 13:20:59

????不过包的IT部门不也都是印度人嘛。还比外包的贵好多

winds0805 · 发表于 2025-7-25 13:34:21

别的不说最少政府能收到团体所得税
征税的人越少政府收入不断在添加你说会产生甚么
就算你是领福利的福利金都能够会增加或者条件更刻薄

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