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    用Python 写简历,是的你没看错

    [复制链接]

    10 小时前 10161 20

    2025年了, 写简历也要与时俱进,

    我装置了 pip install python-docx

    用代码就能生成Word简历!

    这样做的益处就是复用性特别好

    好比你有一个集体主页,还想更新word简历

    你只有把你集体的信息写在一个json文件里,同时用代码生成word,同时网页的html更新内容

    另外,用代码写word特别好管制行距缩进

    这个关于那些广投简历,时时时都要修正内容,构造的小火伴特别便利,只有专一于json内容,一键生成word简历,不必发愁排版

    我自动用了这个办法之后,集体主页更新,简历更新能做到信息彻底同步,统一,准确无误

    另有益处就是网页的排版也可随表情而变,不必手动拷贝内容


    固然latex写简历也是能够的!然而我觉得不如python便利

    全部回复20

    勇敢斗士 发表于 13 小时前

    勇敢斗士 沙发

    13 小时前

    简历再怎么改,碰到印度人也歇菜

    当初澳洲市场上太多印度人竞争了
    yanyiyao 发表于 12 小时前

    yanyiyao 板凳

    12 小时前


    你说的是环境,我说的是技能
    wendi564 发表于 12 小时前

    wendi564 地板

    12 小时前


    还有太多根本纯印度的队伍
    duan44 发表于 12 小时前

    duan44 5#

    12 小时前

    招一个印度人进来,带一个村的给你。
    下雨的猫 发表于 12 小时前

    下雨的猫 6#

    12 小时前

    贊啊

    你用python,我用rust language,我昨天剛用rust language寫了個c語言代碼生成器,因爲c語言不反对template,我又不想用macro,所以寫了個rust language的顺序,運行挺快的,我保證比用python寫的快
    beyondboy9 发表于 12 小时前

    beyondboy9 7#

    12 小时前


    誠實說用c 語言編程真是比用rust language差許多,一點保護都沒有
    fzy777 发表于 12 小时前

    fzy777 8#

    12 小时前

    这件事在2025年还需求人类变为做吗?不是有AI tool吗?

    我个别把JD Copy paste 给deepseek/chatgpt 之类的,再上传我的简历,申请AI改。假如要求写SC的让AI写一份
    yxh0916 发表于 11 小时前

    yxh0916 9#

    11 小时前


    固然能够

    然而我喜爱本人管制

    一旦让ai做,它得多时分,品质纷歧,乱改,最初回不来了!

    假如有我的代码在,包管每次都是同样同样的

    竹炭生活 发表于 11 小时前

    竹炭生活 10#

    11 小时前

    当初火的AI Agent用得好的话,乃至不需求本人操心,自动浏览过滤Job post, 自动改发简历,帮你找任务
    来着看看 发表于 11 小时前

    来着看看 11#

    11 小时前


    这事真不敢干
    乱改乱发
    到时分没法拾掇
    仍是人管制对比好
    elirot 发表于 11 小时前

    elirot 12#

    11 小时前

    仍是喜爱Latex,Overleaf上有好多模板可用,挺便利的。
    五风楼主 发表于 11 小时前

    五风楼主 13#

    11 小时前

    这货色对格局细节的管制力我想恐怕无奈和 latex 比。latex 排版专业,虽然上手难,但当初有 ai 啊,有时分要改改又健忘一些语法细节了,问 ai 好了
    窒息 发表于 11 小时前

    窒息 14#

    11 小时前


    次要是我不喜爱间接生成pdf, latex出产的货色,往往不尽完善,
    假如能生成word, 在你需求微调之处,能够手动,好比某些字体变动,边距变动,行距变动

    假如所有都靠latex顺序生成,太难

    半自动的形式最佳
    kangkang000888 发表于 11 小时前

    kangkang000888 15#

    11 小时前


    猎奇怪,你是筹备应聘排版设计任务吗?
    爱上明天 发表于 10 小时前

    爱上明天 16#

    10 小时前


    没甚么不成以拾掇的,当初HR根本上99%的简历间接扔渣滓桶,连用机器过一遍的时机都不会做的,不要问我怎么知道的。
    6266820 发表于 10 小时前

    6266820 17#

    10 小时前


    怪不得,我经过seek, linkedin投rust language progra妹妹er的简历基本就没有任何回音
    911abc 发表于 10 小时前

    911abc 18#

    10 小时前


    那末HR都怎么招人啊?
    topcatvv 发表于 10 小时前

    topcatvv 19#

    10 小时前

    学到了
    afpzhui 发表于 10 小时前

    afpzhui 20#

    10 小时前


    意识的人refer胜利机率对比大
    暗香陈 发表于 10 小时前

    暗香陈 21#

    10 小时前

    这个厉害了 学习了

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