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次要想找一个长时间的靠谱的, 而不是马糊了事的。 原本澳洲人未几, 我感觉聪明的handy man或者plu妹妹er应该目光放远点, 以诚信为主, 把事件做好, 而不是蒙一个算一个的, 这个在中国还能够, 人多, 生意多, 在澳洲要是蒙人, 再加之网络曝光, 不是本人砸本人的饭碗吗? 我感觉类活次要是赚人工费, 资料吗, 根本上bunnings都能买到,并且价格都能查失掉, 在这方面动心理的就有些蠢了。
我感觉华人在这方面做的欠好。 华人雇主喜爱压价格, 而干活的报酬了抢活有时分本人也跟同行拼价格, 后果是要末是欠好好干活, 要末偷工减料, 或者用劣质资料, 对两方都没有益处。 我感觉干这行的, 价格通明很首要, 资料费吗, 多少钱是固定的, 好材好料天然是贵, 这个能够由雇主本人定, 讲明确就好; 人工费吗按照干活的量来定, 这个虽然可能有写变动, 但应该也不大, 澳洲的修建应该都有一定的规范, 干一个甚么样的活应该对比容易量化, 这样价格也不会差的很大。 我要是一个handy man的话, 资料费多少明白阐明, 乃至给你资料购买的发票, 人工费的话按照活多大量化, 该收多少是多少, 价格过低不划算不干就是了, 只有干的话, 活就要干好, 毫不承受高价差活, 信用很首要。 关于大少数雇主, 仍是但愿能找一个固定的人干活, 一是安心, 而是省事。 关于handy man能有一批长时间固定的雇主, 也是糊口的保障。 |
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