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按100分来打分的话，技巧教训占10分。教训分2种，一种是详细的技巧，关于华人小超市来讲，不需求甚么特别的技巧。
第二种教训是指，有无打工，任务教训，假如你打工打的好，有相应管人管事的教训或被人管的教训，置信你会有领会和教训，并有良好的态度及相应的责任感。这类教训可能要占50分。
假如没有这二种教训，但你自身就是一个明确事理，有准则，有原则，会为人，会做事的人，那也很优秀，这类素质我想应占60分吧。
华人店的行情，工资不高，因你只要苦劳，但若你有心，有相应职业素质（其实其实不需求你多付出时间及休息力），应能失掉高工资，-------本小利大，秘籍在于用心，用心似乎不要本钱。
你用心，老板安心，你给老板省下了时间，而时间就是金钱，有的老板违心为时间买单，这单生意没人吃亏，你赚了钱，老板赚了时间。
而这所有的心结在于，就如圣经所说的，人心中都有一个魔鬼，他是傲慢的，自我的，无私的，贪心的。。。。。。
自己的小生意就是据此招聘并用人的，但造就人的本钱更高，远远不如多招聘直到找到合适的。
集体心得，多多斧正。 |
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论坛元老