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隔离两周算甚么假?谜底来了

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2021-5-14 16:52:33 942 32

在澳洲家里根据要求隔离了两周,大家都在问我老板算我甚么假?谜底来了,payroll下面写着:persenal carer leave. 各位宅在家两周的兄弟姐妹们都是同样的吗?

全部回复32

kunmpsz 发表于 2021-5-14 15:13:23

kunmpsz 沙发

2021-5-14 15:13:23

这样是计算你的病假的
游海儿 发表于 2021-5-14 15:15:09

游海儿 板凳

2021-5-14 15:15:09

莫非一年十天病假 就这样损耗掉了吗 这分歧理啊
田野 发表于 2021-5-14 15:19:19

田野 地板

2021-5-14 15:19:19

始终work from home
sunack 发表于 2021-5-14 15:21:14

sunack 5#

2021-5-14 15:21:14

各个公司纷歧样,没有规范谜底。
love2000 发表于 2021-5-14 15:24:58

love2000 6#

2021-5-14 15:24:58

不是每个公司都同样吧,没有谜底。
反正对我就是我集体承当。
zepp 发表于 2021-5-14 15:26:15

zepp 7#

2021-5-14 15:26:15

都是个案处置。个别来说,算是personal leave,其中包罗年假、病假、carer leave,co妹妹unity service leave等。个别单位每一年病假两周,carer leave 和co妹妹unity service leave个别一周。实践上这次不该该算是后两项,而是应该用病假。假如病假用光了就得用年假顶。所以,假如可能,这14天最佳是算作work from home,看老板是否不近人情了。
99yzy 发表于 2021-5-14 15:31:02

99yzy 8#

2021-5-14 15:31:02

楼上正解。彻底靠老板。一个公司有人必需用病假或年假,有人就能不必任何集体假期公司领取。并且是上市公司。全靠人品
过路人 发表于 2021-5-14 15:35:27

过路人 9#

2021-5-14 15:35:27

最少咱们公司是这样
一强 发表于 2021-5-14 15:37:02

一强 10#

2021-5-14 15:37:02

大公司是special leave,带薪在家两周。条件是有的职位不克不及在家下班
987654321 发表于 2021-5-14 15:38:07

987654321 11#

2021-5-14 15:38:07

原来大家都纷歧样,我还认为是政府一致规则的
龙吟九天 发表于 2021-5-14 15:39:45

龙吟九天 12#

2021-5-14 15:39:45


所以我往年就没有病假可用了?有点惨
猪笑天 发表于 2021-5-14 15:43:52

猪笑天 13#

2021-5-14 15:43:52


我这个是真实的劳动
二世 发表于 2021-5-14 15:46:15

二世 14#

2021-5-14 15:46:15


集体承当是甚么假?
艾木头 发表于 2021-5-14 15:48:26

艾木头 15#

2021-5-14 15:48:26


好具体,谢谢解读
游海儿 发表于 2021-5-14 15:50:16

游海儿 16#

2021-5-14 15:50:16


这样有点不偏心啊
四四方方 发表于 2021-5-14 15:53:32

四四方方 17#

2021-5-14 15:53:32


你下班后和老板再沟通一下,其实有得多带薪的假,就像下面说的co妹妹unity 你找你们的EBA 或者award 查一下 看能靠上哪个 这个调剂一下没问题的。假如十天都是本人的假期,太不划算了。
jming523 发表于 2021-5-14 15:56:46

jming523 18#

2021-5-14 15:56:46


好的,我去问问。谢谢提示
NEWBEE 发表于 2021-5-14 16:01:10

NEWBEE 19#

2021-5-14 16:01:10

上市小公司,破例给work from home
CCNUgiaour 发表于 2021-5-14 16:03:47

CCNUgiaour 20#

2021-5-14 16:03:47


那挺好的
肖飞 发表于 2021-5-14 16:05:46

肖飞 21#

2021-5-14 16:05:46


正解,我們公司也是,假如不成以WFH,就帶薪兩週。
hudiiii 发表于 2021-5-14 16:07:47

hudiiii 22#

2021-5-14 16:07:47

咱们公司算病假。然而假如你没有足够病假,仍是照旧pay。
平凡 发表于 2021-5-14 16:12:31

平凡 23#

2021-5-14 16:12:31


老板很好啊
62824386 发表于 2021-5-14 16:15:13

62824386 24#

2021-5-14 16:15:13


那也不错
123321 发表于 2021-5-14 16:20:04

123321 25#

2021-5-14 16:20:04

Work from home,搞得大家都想休假
kuangsha 发表于 2021-5-14 16:24:53

kuangsha 26#

2021-5-14 16:24:53

Work from home 其实啥也没干,隔离回去老板请吃饭慰劳了一下。其实我都没回国,家里人回国了也要求隔离
我爱D版 发表于 2021-5-14 16:28:49

我爱D版 27#

2021-5-14 16:28:49

上市大公司,不论究竟干没干活都算 Work From Home
changju 发表于 2021-5-14 16:29:57

changju 28#

2021-5-14 16:29:57

Special paid leave
9641111 发表于 2021-5-14 16:34:53

9641111 29#

2021-5-14 16:34:53

公立大病院。。咱们有共事被要求十四天不来的。。我看是给的sickleave。。。
kuangsha 发表于 2021-5-14 16:38:43

kuangsha 30#

2021-5-14 16:38:43

我知道一家华人公司都对那些不克不及Work from home的额定给两周假,全算老板的我所知道的,westpac給了special leave with pay,公立醫院只是要求你不跟病人接觸兩周,不願意的可拿年假兩周,還是銀行豪放
langmanzhuyi 发表于 2021-5-14 16:43:38

langmanzhuyi 31#

2021-5-14 16:43:38

我所知道的,westpac給了special leave with pay,公立醫院只是要求你不跟病人接觸兩周,不願意的可拿年假兩周,還是銀行豪放
平凡 发表于 2021-5-14 16:48:11

平凡 32#

2021-5-14 16:48:11

咱们公司让用unpaid leave
龙吟九天 发表于 2021-5-14 16:52:33

龙吟九天 33#

2021-5-14 16:52:33

local goverment。working from home或者al,不成以用sick leave

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