对于任务和怀孕，请大家出主张。

kelisi

姐妹们，我真的怀孕了。。。当初快六周了。

接着上面我一年前发的贴子。
任务三年多了，可怜的是，我没有换任务。依然在阿谁老板手下任务。但不同的是，我怀孕了。天天谨慎翼翼的任务，生怕出点甚么过失而和他有争论。但不论我再谨慎，仍是防止不了他对我的坏脾气。根本上天天JUMPING ON ME.假如没怀孕，我是不怕的，大不了忍成外伤也没甚么。但当初有宝宝了，我怕呀。我怕影响到宝宝，怕它感觉我这里烦懑乐，分开咱们。上周三又JUMPING ON ME 了。预先觉得肚子隐隐的疼，吓死了。想着，要自我调处不再能朝气了。后果，周四，又发作了。我又气又怕呀。

我打算找我的GP开一张CERTIFICATE给我，内容是因为情绪问题，或者何时相干问题，在怀孕期间不合适在公司任务。直到最少三个月或何时。

这样可行吗？否则，我就只能辞职了。但辞职我真的不干心。我没有甚么错呀，他鸡蛋外面挑骨头，我凭甚么要辞职呢。我也要保护我的利益。请大家给我点见意。

下列是我一年前发的帖。
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姐妹们，请给出个主义。在一个公司任务两年多了，老板很强硬，但教了我得多货色，然而学习过程当中和他生了得多气。有时分真的是气到哭。自己脾气很好，气性不大， 但他真实让我无奈管制本人的表情。有时分会郁郁寡欢一终日。乃至朝气到回家。
当初的问题是， 咱们想生娃，但在 怀孕的时分常常朝气，对孩子影响会很大么？谢谢大家了。

[ 本帖最初由 放心久久 于 20十二-7-28 15:52 编纂 ]

ronin

本人坐沙发

luanmm

情绪会传递给宝宝，怀孕的时分朝气抑郁对宝宝有哪些坏处妹妹去google一下，太多了。

moyunbing

会有影响的，假如能等也许有前提，倡议楼主换份任务再怀孕。

shijun2001

任务压力大对宝宝总归不是侧面的影响。除非你能够很好调理本人的表情，不然一怀孕就辞了吧，反正你在这儿也学了得多了，再找也不难。

黑暗天使

仍是换任务把，最怕的就是到时分你怀孕了，老板不给特殊关照。换任务至多也就耽搁半年就能怀孕了。

right

换了任务也不克不及包管是不是就对妊妇够关照．　

做生不如做熟，仍是先和老板沟通下吧．　在教你时严峻的老板其实不代表他是个没人情趣的老板

raymondchua

岁数不饶人呀。马上三十岁了。还想生俩娃。。。

冰雪紫旋

有甚么好朝气的，做的不爽大不了不干了～～

zz761027

就换没怀孕，常常朝气对身材也欠好吧……

yjq

那就做好怀上了随时不干的筹备，但诚实说这啥时怀上了也不是当初就知道和本人能管制的，试图自我完美一下，看能否改良现状，否则象他人说的，总是朝气对本人身材也欠好，更别说要孩子了

100d

不happy就换任务，干吗要冤屈本人。。

niubala

真心真意感激大家出主张。是要好好斟酌斟酌。

zr345

咱们不是糊口在玻璃罩外面，也不克不及由于本人怀孕了就当女王
就算在公司里乐和和，谁能包管回家有个体恤的老公？就算老公好，谁能包管别的不出点小问题？
症结仍是本人的心态，一辈子一路顺风终日乐和和的那是童话吧
任务上最次要的就是，你怀孕了，确定要销假或者有反应，那末你觉得你老板能不克不及体谅你，假如能够，也不妨
至于朝气，任务就是任务罢了，需求大动肝火？还气到哭？又不是小孩子了

chemin

你怀孕了，他一定不敢像当初这样说你的，你不会不开心吧。真得不开心就间接说啊。

ftq

我把贴子顶下去。

fskhfx

仍是告知老板怀孕的事吧，或许会体谅

月是故乡明

谢谢MM回复。他是CFO，是个任务狂，我是他的ASSISTANT。和他一同任务三年多了，理解他的共性。我也做HR方面的任务，理解他从不为员工着想的。以他的共性。他不会有甚么改动的。反而会感觉怀孕了，会销假，会费事。会想踢开我的。但我要争夺本人的权力。

鹿鸣

我怀孕早期由于孕吐 不肯意吃饭
常常被老公吼到哭。。
最初都间接把我丢回国给我妈关照去了。。
当初宝宝也很安康啊。。。
不外我发现妈妈不开心的时分 宝宝的心跳会放慢（我家有小胎心监测器 常常测的后果）
LZ要学会自我调理 不朝气 不朝气 深呼吸。。。
世界如斯美妙 我却如斯急躁 欠好~ 欠好~

蛤蟆-绿茶

我是不干心辞职呀。
不知道有无MM清不分明相干规则，假如不合适任务，找GP开CERTIFICATE可不成以不去公司休病假的。

仓颉

问问GP可不成以开STRESS LEAVE, 两周摆布应该没问题的

smff125

先祝贺楼主，我也往返这张旧帖了啊哈哈。

你能够找gp给你倒闭病假条劳动啊，得多人怀孕早期劳动保胎都是这么干的。假如你没有那末多病假能够请，可能要用年假或者无薪假了。然而劳动是你正当权益，何况怀孕了公司不克不及辞退你的。

chkcat

谢谢楼上MM们的倡议。

PUREDESERT

我觉得天下老板都是差未几的。老板要出粮，所以有压力。再说当初经济欠好，做老板也不易，找任务也不易。

你不要把他当一回事就是了。。。。。左耳听，右耳出。假如家里经济好的话，干脆不干了。

[ 本帖最初由 天山雪莲 于 20十二-7-28 19:02 编纂 ]

wuyidaoren

怎么这样的老板？说究竟仍是要本人能调理过去，私事差未几就行了，你连辞职都想过了，还怕甚么？老板乱发脾气你就这耳进那耳出，那他谈话当空气别往心里去。最上策是辞职，象你说的，凭甚么？！
来两次他凶完你间接找理由头晕恶心站不稳喘不外气等等要间接去病院，而后再请多个两天假，让他知道最佳不要再对你乱发脾气你可是妊妇当初，个别头儿都怕在任务时间员工有点甚么，何况仍是在他发完你脾气后。
充沛利用本人＂大肚＂劣势^_^ 还有就是老公辛勤些，回家向老公散，劈里啪啦一阵痛述会让你轻松不少。我怀孕后也有阶段性被共事和客户烦的时分就十分痛恨下班，老地下导和逗开心很首要，同时在公司就很＂王道＂，我是妊妇我怕谁？！

[ 本帖最初由 F-22 于 20十二-7-28 19:26 编纂 ]

xujun74

谢谢MM写了这么多宽慰我的话。觉得好多了。哎，当初一想到他的脸，我就又紧张又恶心。

chemin

老板是靠不住的，并且gp应该不会开这个假单给你，即便开了，老板欠好，也是同样后果，叫你卷包袱走人。还不如本人做好这个心思筹备，而后看状况做决定吧。不外妊妇的情绪假如继续负面，的确会影响宝宝性情的。

AOC

老板不成以用怀孕的理由炒你，然而能够用其它理由，好比说经济欠好，公司要restructure等等。
并且假如你没有甚么病就在家休病假的，觉得你不是很专业。

weiye

我也抵赖这样欠好。可是面对这样的老板，我不敢拿我的宝宝去对换职业的专业水准。假如不是这类老板，我是想下班的。开心繁忙的渡过孕期糊口多美妙。哎••••••••

shy2002cym218

LZ形态跟我很接近么，那时我有相似要求，谁知被那狗日的逼辞职，才没那末傻，就做着贝，有本领炒我，咋们上庭去。不外这些狗日个别不敢，毕竟在澳洲，所以狗日跟我发脾气，白眼回他，反正生完后跟他三妖啦啦了，千万不要让狗日的气到本人和宝宝拉，祝LZ好孕ＧＸ

kkzjzb

请问你在给鬼子打工么？

bbs139

不是日自己。公司大部份是Local，我的manager是马来西亚的一大爷。

任逍遥

不能不说，在女性员工怀孕生养这个问题上西人的态度是对比兽性化的。我经理一知道我怀孕，被动和我说，要做反省走开几小时那类不必年假，和她说声就行了。我还没和她说打算放多久meternity leave，她就曾经告知我，我不需求知会公司我放生养假的详细月数，不超过一年的，只需求在打算回来下班前一个月告知公司就行了，超过一年的乃至未来不打算回来的，也只需求一个月通知，说这是我的权益。我经理本人仍是没有小孩打算丁克的。

美石

曲解了，我说的鬼子就是鬼老，哈哈。。。我想也是，由于个别鬼老不会这样的，至多嘴上跟你说难听的，前面斩你一刀，个别不会外表对妊妇不敬的

youzi4

恩。是，感觉他人的老板都那末有人情趣，我的就是个冰窖。忍辱负重了。

stonegy

这个是因人而异的。当我把怀孕的事件告知顶头下属的时分，她很关切的跟我坐上去聊了得多。过后把我打动的啊，可是起初呢，仍是同样的表情欠好会把气出在我身上。明明不是我的错，是她和别的共事沟通有过失，最初硬是要赖在我头上，还说我感觉你比来形态不怎么好，记住要时辰把愁容挂在脸上。我晕，我每天从早到晚的恶心好受，能坚持把任务当真定时实现我曾经尽力了，问心有愧。可是有甚么方法呢，咱们只能调剂本人的表情，她说她的，咱们左耳听右耳冒就患了，不用太当真，为这类人挫伤了宝宝，太不值得。我感觉好多领导心里其实不会多同情咱们，他们更重视后果，活干好了他们怎么都快乐。

hxx

职场是这样拉，所以我尽可能不告知他人怀孕， 也不和他人地下探讨和孩子或者怀孕无关的话题。当初肚子很显著了，得多人看到了，他人问起，我也就是简略点个头。总之就是不让他人以我怀孕为借口说我不专业。

zh0937

MM，你和我的状况太像了。我已经+当初始终都任务不顺心，我的下级（其实都不是我下级，只是教训比我丰硕，在公司做时间长的老太太自认为她是我下级）是一共性格极其各色的人。之前一切人都喝她干不到一同。而仅仅是我，和她在一同任务了快3年，也忍了3年。记得刚开始training我的时分，她把我从头到脚恶心了个够，终究在第2年的时分我发作了，把我惹急了咱们在办公室大吵，当初的形态就是我天天不会被动和她说一句话。这个进程很繁杂，说也说不完。
当初我也怀孕了，目前5个月。 所以明天特地往返你的帖子，和你说说我的感触。

1. 你经济是不是成问题，假如不是问题，你绝对能够把他当空气。假如你曾经做好了最坏的打算，无论甚么后果都不会影响到你。这类不晓得尊敬他人的人，你也没须要尊敬他。
2. 你要明确，你比他年老，你有的是时机。这不会是你的最初一份任务，但也许就是他的最初一份任务。更何况我想他也不会在理由解雇妊妇来给本人惹费事。
3. 你要有本人的底线，该给神色就给神色，咱们中国人委曲求全的性情是时分该改改了。像你老板这类性情的人最怕的就是他人鄙视他看不起他。
4. 要想通，他把你解雇了又怎样！公司要给你notice, 加之你任务了3年要最少赔给你6周工资，你能够利用产前的这段时间好好的在家做一些这么多年来你始终想做却没无机会做的事件。要知道，孩子生出来后可就没有那末多本人的时间了。更何况我猜公司也不是他一集体说了算吧。假如你任务致力态度不是问题，他凭甚么解雇你。
5. 做女人生孩子不易，一定要对本人好，不应生的气不生。我也已经被气的夜里失眠，起初想一想真是太不值患了。

说了这么多其实我也明确，得多时分咱们都是身不禁己。我也是阅历了良久的不开心才完全想通的。
但愿这些能帮忙到你。咱们都要加油，混比及拿PPL的那一天!