第二个宝宝还能够请求paid prenatal leave吗? 有啥要求吗

hoteyes00

我是去年6月生了大宝, 以前修产假前有full time 任务, 所以生大宝就请求了ppl.
而后我修产假7个月, 往年1月回去下班, 当初下班part time.  一礼拜任务3天。 3月的时分发现本人怀孕了,
关于二宝, 我不知道还能否再请求ppl. 对任务时间有甚么要求吗? 我当初曾经21周了, 预产期9月中旬。有姐妹们知道这类状况吗? 我感觉我至多能够任务到37周再修产假。

qfqf

知足49周共任务330小时应该能够吧

wgz3333

40周孕期打成49周了呵呵

geejee

谢谢回复。 我就耽心上不了40周的班了, 由于我一月开始下班的时分曾经怀孕4周了。任务时间确定知足330小时。不知道这类状况还合乎请求ppl么。

dolongs

我共事也这样就刻意领，你要不查下

天籁落尘

楼主大宝和咱们家的同样大，曾经有二宝了，艳羡啊，像我这类剖腹产的伤不起

louisking

其实原本是打算最少3年当前再要二宝的。这次怀孕太忽然, 一点筹备都没有。 当初压力更大了, 我还艳羡你呢。

都市清风

得再宝宝出世前13个月内任务满10个月，而后10个月内不克不及有超过8周的假期，lz这模样，得始终任务到生才行。
不外你是part time，任务到生也是可能的，大不了到前期一周去一天咯，只有不延续休8周就能。
我当初是38周半了还在下班

lintao76513

做妈妈真不易啊 伤身劳心费心呀