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    Dad and Partner Pay

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    2021-5-15 04:14:29 627 10

    这个星期就要生了，为了要拿政府的Dad and Partner Pay，老公向公司请求2个星期的无薪假期，但被拒。经理说我老公还
    有annual leave, 就不克不及请求无薪假期。要把一切的annual leave休掉当前才能够休无薪假期。我感觉这不偏心。请问大家有何好的倡议？
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    全部回复10

    yjf 发表于 2021-5-15 03:50:22

    yjf 沙发

    2021-5-15 03:50:22

    同问
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    疯癫和尚 发表于 2021-5-15 03:54:31

    疯癫和尚 板凳

    2021-5-15 03:54:31

    我也耽心有这类状况的可能性产生，由于公司曾经给了我三个礼拜的带薪假，所以十分耽心会回绝我的dad pay

    然而这个应该是政府强迫公司履行的
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    geejee 发表于 2021-5-15 03:55:36

    geejee 地板

    2021-5-15 03:55:36

    次要看合同，然而个别Full time 均可以休无薪假，Part time 需求把有薪假休了才行。
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    我们 发表于 2021-5-15 03:57:55

    我们 5#

    2021-5-15 03:57:55

    公司给new dad三周unpaid leave。以前manager也问过要不要先休annual leave,我说休annual leave就拿不到政府的钱了，manager摇头说仍是你精明。

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    fenjin1970 发表于 2021-5-15 03:59:00

    fenjin1970 6#

    2021-5-15 03:59:00

    那两周只有是孩子出世一年以内有能够休和请求的。
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    brassx 发表于 2021-5-15 04:02:35

    brassx 7#

    2021-5-15 04:02:35

    学习
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    缘尽天空 发表于 2021-5-15 04:05:37

    缘尽天空 8#

    2021-5-15 04:05:37

    我在想我即便休着年假也能够拿这个补贴吧
    谁会去查你这段时间究竟有无支出？
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    sfy9 发表于 2021-5-15 04:09:18

    sfy9 9#

    2021-5-15 04:09:18

    听说刨腹产能够让病院出证实修PERSONNEL LEAVE.
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    woodbine 发表于 2021-5-15 04:12:39

    woodbine 10#

    2021-5-15 04:12:39


    有这个规则吗？
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    zone 发表于 2021-5-15 04:14:29

    zone 11#

    2021-5-15 04:14:29

    可不成以把这两周dad pay 转付给妈妈呢？
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