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Dad and Partner Pay

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2021-5-15 04:14:29 664 10

这个星期就要生了,为了要拿政府的Dad and Partner Pay,老公向公司请求2个星期的无薪假期,但被拒。经理说我老公还
有annual leave, 就不克不及请求无薪假期。要把一切的annual leave休掉当前才能够休无薪假期。我感觉这不偏心。请问大家有何好的倡议?

全部回复10

yjf 发表于 2021-5-15 03:50:22

yjf 沙发

2021-5-15 03:50:22

同问
疯癫和尚 发表于 2021-5-15 03:54:31

疯癫和尚 板凳

2021-5-15 03:54:31

我也耽心有这类状况的可能性产生,由于公司曾经给了我三个礼拜的带薪假,所以十分耽心会回绝我的dad pay

然而这个应该是政府强迫公司履行的
geejee 发表于 2021-5-15 03:55:36

geejee 地板

2021-5-15 03:55:36

次要看合同,然而个别Full time 均可以休无薪假,Part time 需求把有薪假休了才行。
我们 发表于 2021-5-15 03:57:55

我们 5#

2021-5-15 03:57:55

公司给new dad三周unpaid leave。以前manager也问过要不要先休annual leave,我说休annual leave就拿不到政府的钱了,manager摇头说仍是你精明。

fenjin1970 发表于 2021-5-15 03:59:00

fenjin1970 6#

2021-5-15 03:59:00

那两周只有是孩子出世一年以内有能够休和请求的。
brassx 发表于 2021-5-15 04:02:35

brassx 7#

2021-5-15 04:02:35

学习
缘尽天空 发表于 2021-5-15 04:05:37

缘尽天空 8#

2021-5-15 04:05:37

我在想我即便休着年假也能够拿这个补贴吧
谁会去查你这段时间究竟有无支出?
sfy9 发表于 2021-5-15 04:09:18

sfy9 9#

2021-5-15 04:09:18

听说刨腹产能够让病院出证实修PERSONNEL LEAVE.
woodbine 发表于 2021-5-15 04:12:39

woodbine 10#

2021-5-15 04:12:39


有这个规则吗?
zone 发表于 2021-5-15 04:14:29

zone 11#

2021-5-15 04:14:29

可不成以把这两周dad pay 转付给妈妈呢?

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