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一眨眼咱们的家政O2O从5月底到当初曾经公测小半年了，这两头的酸爽只要自知了...
以前也有发帖总结过，如何守业能胜利，最初总结出来不是做名目胜利而是做团队能胜利
这半年来仍是这句话，如安在澳洲外乡组建一个有独特价值观的团队才是守业成败的基本，名目每天有，时机每时每刻都在眼前，然而你没有一个好的团队一同致力斗争基本不成能驾驭住
虽然一开始就知道要做团队，然而真上路的时分，才发现问题也是一大堆，略微总结下列几点（都是主观陈说，没有任何歧视或者埋怨在外面）：
首先作为一个守业团队 想要在澳洲找到频率统一的合伙人 难 太难。。.首先澳洲气氛就是对比慢，对比合适糊口，并且这边竞争不是太剧烈，得多人的斗志都缓缓给抹平了，当初曾经都能吃饱喝足了，干吗没事要去瞎折腾，保持优胜的任务前提，去做一件未知的事（已知的就是短时间内看不到报答），所以找想守业的协作火伴很难
其次哪怕找到像守业的人了，但他也纷歧定适合，得多做了一段时间就会由于各种缘故走人了，就像有些人是曾经结婚生子的，除非家庭前提十分好，或者思想很豁达，否则结婚了的有孩子并不合适守业（由于守业是需求ALL IN的一件事，毕竟一集体精神无限，你要分给老婆分给孩子了，确定在守业下面就投入会少，这个是主观事实，除非你能做到彻底撒手不论孩子这段时间的生长，毕竟有孩子了能做到这点的十分少）
第三 找守业火伴，才能实际上是不是最首要的点，最次要是要找一样有守业认识的火伴（这里援用我很喜爱的一句话
“假如想造一艘船，不要找人去伐木、去调配任务、去颐指气使。而应该做的是，先找到一群渴想大海的人……”
是的比起专业的水手，你更需求找到一样对大海有渴想的人，这是一种让你丢弃教训判别，丢弃以往顾忌，就是悍然不顾想要出海的渴想! 只有会萃这样一群人，伐木造船出海不在话下，由于对大海有渴想，哪怕不会，也会被动去学习，才能能够造就，然而守业的渴想没方法造就。。。
守业就是一次冒险，不是随意说说就去了，哪怕你想说反正当初有时间去试试看，不行我也有退路，假如有这个设法，根本守业很难胜利，由于既然选择就要all in，否则真不如仍是老诚实实的任务稳当，不要出来折腾了，由于这两头会浪费少量的时间本钱，时机本钱和金钱本钱，这是个需求下重注的抉择..
就像咱们这里曾经小半年了，不拘一格的人进出也有几十人了，但终究也只积淀了4位一同斗争的小火伴，没方法，这就是守业！最少我曾经不寂寞了，守业的路上曾经有小火伴相伴
抛开懊恼，持续前行，最初为一切澳洲在守业的同志们欢呼，异国他乡你其实不寂寞，大家一同加油吧
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