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    Dad & Partner Unpaid Leave 被公司reject了

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    2021-5-15 09:14:15 524 32

    明天跟公司说要请求2周的无薪假， 后果被回绝了，我只能休3天的带薪假以及2天的无薪假。公司说我的年假还得多，不克不及修无薪假。 想一想只要2天，钱也未几， 还要填写一堆的材料，因而作罢， 请了2周的年假。

    这其真实预感之中了， 政府的规则说，能够给2周的钱， 条件是必需是无薪假， 并且又没有规则公司必需给这个假，很显著，政府是不想有任务的人并且有公司假期的人去领这个钱，把这个福利留给那些失业的人或者公司假期少的人，这也算是一种福利调理政策，还对比公道。
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    全部回复32

    thq1231 发表于 2021-5-15 07:44:11

    thq1231 沙发

    2021-5-15 07:44:11

    可公司也没有规则不克不及TAKE无薪价呀~
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    fatgeng 发表于 2021-5-15 07:45:29

    fatgeng 板凳

    2021-5-15 07:45:29

    公司守法吧？
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    vajrahara 发表于 2021-5-15 07:46:35

    vajrahara 地板

    2021-5-15 07:46:35

    既然有有薪假为何还TAKE无薪的？个别公司都是但愿你用完有薪的。
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    蜜糖熊 发表于 2021-5-15 07:50:21

    蜜糖熊 5#

    2021-5-15 07:50:21


    这个政府没有任何规则， 彻底是公司抉择的， 不外个别状况下， 公司都不愿的， 除非你甚么假都没有了
    固然，有的公司好谈话， 也允许的
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    smff125 发表于 2021-5-15 07:54:43

    smff125 6#

    2021-5-15 07:54:43

    我LG请求过的。公司很爽快的容许了。年假还要留着有其它用呢。
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    宫城飞雪 发表于 2021-5-15 07:57:23

    宫城飞雪 7#

    2021-5-15 07:57:23

    Dad and Partner Pay does not change your workplace leave entitlements.

    If you have worked continuously for your employer for 十二 months or more, you may be entitled to unpaid parental leave under the National Employment Standards in the Fair Work Act 2009.

    Visit Fairwork - Leave on the Fair Work Ombudsman website to learn more about taking unpaid parental leave and talk to your employer.


    If you have worked for your employer for less than 十二 months, consider speaking with them to negotiate unpaid leave.

    很显著，政府但愿这个是针对刚刚任务没有多少年假可用的人， 要是任务时间长， 年假多， 那就看公司规则了
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    yjq 发表于 2021-5-15 08:01:18

    yjq 8#

    2021-5-15 08:01:18


    不守法， 看公司的规则了， 不外，假如你有年假的话公司一般为不允许的
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    都市清风 发表于 2021-5-15 08:05:27

    都市清风 9#

    2021-5-15 08:05:27


    这公司真好

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    maxwoo 发表于 2021-5-15 08:09:40

    maxwoo 10#

    2021-5-15 08:09:40


    个别公司都会允许的，统计下还有谁被回绝了？
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    月是故乡明 发表于 2021-5-15 08:11:19

    月是故乡明 11#

    2021-5-15 08:11:19


    Are you serious?
    我咋这么悲催呢？
    回复

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    mrdxy 发表于 2021-5-15 08:14:02

    mrdxy 12#

    2021-5-15 08:14:02


    是啊，我还认为这类跟生孩子无关的假是不克不及不许的呢。
    回复

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    niubala 发表于 2021-5-15 08:16:38

    niubala 13#

    2021-5-15 08:16:38

    个别公司都不喜爱你积累年假的，由于你工资长，年假也至关于涨了。反正没几天，就用年假吧！用完年假，你再用unpaid的呗！
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    qqqqqq 发表于 2021-5-15 08:18:33

    qqqqqq 14#

    2021-5-15 08:18:33


    症结是我的年假有20多天呢， 用完了我也不必再销假了
    并且公司确定也不允许请了
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    chayiyu 发表于 2021-5-15 08:23:05

    chayiyu 15#

    2021-5-15 08:23:05

    仍是头一次据说请无薪假，公司不批的。感觉会批的公司占绝大少数吧
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    luanmm 发表于 2021-5-15 08:27:36

    luanmm 16#

    2021-5-15 08:27:36

    去年我生娃时，lg的公司就是这样的，要先用年假，不敷了能力用政府的这个假，仍是正轨大公司呐
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    庸人 发表于 2021-5-15 08:30:22

    庸人 17#

    2021-5-15 08:30:22


    确定不是政府规则的，然而公司不喜爱有太多ACCRUALANNUALLEAVES所以都喜爱员工用掉的。
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    ozer 发表于 2021-5-15 08:32:46

    ozer 18#

    2021-5-15 08:32:46

    楼主你公司有点不人道啊！帮他们办事这么久了他们还跟你计较这么多？我老公也请求了公司很爽快容许了啊。我共事的老公也是，公司都容许了啊！
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    leap 发表于 2021-5-15 08:35:35

    leap 19#

    2021-5-15 08:35:35

    你们都没遇到我老公这类爱休息的好员工
    我生宝宝的时分他请的是病假 年假没动
    而后抉择这两周假不请 年假也攒着……由于感觉本人不下班 老板会不开心……
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    pang555 发表于 2021-5-15 08:37:23

    pang555 20#

    2021-5-15 08:37:23

    大部份公司都是这样，在没有用完annual leave的状况下不给请unpaid leave。我老公也是保持了这个partner unpaid leave最初用的年假。
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    right 发表于 2021-5-15 08:41:02

    right 21#

    2021-5-15 08:41:02

    我感觉不给批的不克不及代表大部份

    老公也是年假还有，请爸爸假也很容易批了

    了解为对没任务的人优先是不合错误的
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    wgz3333 发表于 2021-5-15 08:42:20

    wgz3333 22#

    2021-5-15 08:42:20

    看公司规则，没甚么对不合错误的。
    回复

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    sonmouse 发表于 2021-5-15 08:44:19

    sonmouse 23#

    2021-5-15 08:44:19


    这和政府不妨事 我老公休的5天personal leave+2周unpaid leave+3周annual leave。
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    yjq 发表于 2021-5-15 08:47:42

    yjq 24#

    2021-5-15 08:47:42

    下周要生了，老公前两天去请求unpaid parental leave公司也没批，理由1.他没任务够十二个月；2.有年假要先休年假；3.财政年底公司太忙，只能休一周。。。悲催的，年假还想年底回国用呢。。。莫非到了年底再休parental leave吗？。。。
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    nikos 发表于 2021-5-15 08:49:22

    nikos 25#

    2021-5-15 08:49:22

    阿谁能够在出产后一年内claim的，等你老公任务完十二个月在claim也同样。。。。
    回复

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    sini 发表于 2021-5-15 08:52:24

    sini 26#

    2021-5-15 08:52:24

    大部份公司都是这样，在没有用完annual leave的状况下不给请unpaid leave。
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    louisking 发表于 2021-5-15 08:53:59

    louisking 27#

    2021-5-15 08:53:59

    要看公司了，我敌人几十天年假还请求到，在政府
    回复

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    kkkkk221119 发表于 2021-5-15 08:56:04

    kkkkk221119 28#

    2021-5-15 08:56:04

    楼主是被HR回绝仍是line manager?
    回复

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    louisking 发表于 2021-5-15 08:57:52

    louisking 29#

    2021-5-15 08:57:52

    我老公打算先把攒的五周年假休完再轻两周无薪假。
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    hdz0000天涯 发表于 2021-5-15 09:01:52

    hdz0000天涯 30#

    2021-5-15 09:01:52


    多是HR， 我是跟头说的， 头跟下面的经理说的
    起初头说被拒了， 然而没说是谁拒的


    我过后有20几天的annual leave. 也拿到了2个星期的unpaid leave.

    每个公司都纷歧样。

    我以前的公司还有16个星期的paternity leave，后悔那时没有生宝宝
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    lijie43 发表于 2021-5-15 09:06:08

    lijie43 31#

    2021-5-15 09:06:08


    这个unpaid 之能在生孩子的时分用吧，又不是啥时分想用就用。
    回复

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    gwq1001 发表于 2021-5-15 09:10:24

    gwq1001 32#

    2021-5-15 09:10:24

    我老公公司也由于如出一辙的缘故拒了 这个假太鸡肋
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    山佳 发表于 2021-5-15 09:14:15

    山佳 33#

    2021-5-15 09:14:15

    我老公的老板过后很痛快就批了，我感觉是要看老板/经理的吧
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