产假后回公司上几个月班就辞职好吗？

nuitjh

产假劳动了一年，回去下班4个多月，发现各种不顺应，想要辞职，你们说这样好吗？我休假那年，老板请的合同工走了，自愿请第二个，当初我刚回来，假如我走了他又要培训第三个，感觉有点愧疚。你们有这样的阅历吗？

ailinchen

你先不要为老板耽忧 你先问问本人想不想持续干。假如想，觉得不顺应被动找manager或者老板聊聊，给你补补课甚么的。没甚么欠好意思的 不会就是不会，不是你的问题。不提出来总出错就是你的问题了

hoteyes00

不顺应的缘故是甚么？天天想宝宝？下班太辛勤？任务内容有变动感觉不堪任？给个缘故才好让咱们给你出留意啊？假如是本人的缘故，即便离了这份任务，下一份也会有一样的问题，除非是当前打算在家带孩子。

不要斟酌老板，你又没卖给他，没准你走了他更开心。产假是老公法律赋与的要求，他怎么 handle是他的事件，跟你不妨事。

wms9999

都辞职了，还为老板斟酌。。公司离了你地球照转啊。。你多虑了

PUREDESERT

想多了。

aidiansansan

甚么缘故不顺应？ 是指心思 仍是技巧？
新妈妈前往职场需求一些时间的磨合期，可能你心里想着宝宝了，缓缓就会好起来的。不要到职过久了对你的未来欠好。

djsjcn

假如只是新妈妈前往职场的不顺应，感觉应该坚持一段时间，由于是从前相熟的环境，要比找新的任务顺应的快些，假如是不喜爱目前任务之处就是另话了。
不外新妈妈重返职场仍是需求时间顺应的。

luanmm

LZ真坏蛋，这么替公司着想，仍是以本人意见为主，公司少了谁都不会不转

能不克不及休完产假不回去下班间接辞职或换任务是我始终想问的问题