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人人都有自大，人人都从自大起步追求补偿。少数人进入青年期后，跟着春秋、才能、教训的进步，会逐步从自大转化为自信。少数人由于本人已经有过“自大、致力、晋升”的阅历，会跟着春秋增长、社会成绩不停进步、社会资源的逐步具有，集体心性会开始变得愈来愈宽容，“由于晓得，所以慈善”。
多数人在自大转化的过程当中会不太顺利，好比早年遭遇苦楚、遭遇辱没太深的人，苦楚的印迹会过于粗浅地印在心底。这些苦楚印迹，令其在追求优秀、追求补偿的过程当中过于迫切、过于刻意，造成心思学所称的“适度补偿情结”。
有适度补偿情结的人，会在青少年期、青年期里，不吝代价地、不计规定地拼命致力、拼命博取。鼓励其如斯拼命的，是为了开脱心田残留的已经被他人看不起的苦楚记忆。这类鼓励时辰安慰心田并体当初行动上，进取和致力渐渐演化为病态性的，心思学称为偏执性进取。
由于长时间、拼命地病态进取，有适度补偿情结的人，往往在青年期或中年初期，比普通人众更早一些取得一定的社会成绩，好比获取一定成就、获取较好的职位、赚到一定财富、具有一定出名度等。然而，适度补偿情结自身是病态的，由此激起出来的偏执进取获取的成绩也是带病的，其实不能间接改动自大。
“自大、苦楚记忆、适度补偿、偏执性、有一定地位掌握一定资源”这几项，混合在心里，一段时间后会独特搀杂发酵为一个奇怪的混合体。具有这类混合体心态的人，往往性情乖张、狭隘、厚道、暴戾，表示外行为上，就是相似于骂孩子、打老婆、欺侮弱者、刁难上司等。
这类人通常讨厌新人，每当见到新人就会下认识打击、挤兑、踩压。由于新人的某些老练和缺乏，安慰了其心田“本人也曾老练、缺乏”的记忆，并唤醒连带的苦楚记忆。由于讨厌已经的苦楚，所以讨厌眼前拥有唤醒功用的新人。用心思学言语说，由于不接收本人，所以不接收对方。
欺侮弱者、打压新人，还有另外一层心思含意，就是经过欺侮和打压，本人就恍如站到了当年欺侮本人的人的地位上，因而心田里代替性地为当年被欺侮的本人解脱了苦楚。同时，欺侮和打压也是一种自我麻醉：看，我能欺侮笨伯，阐明我不是笨伯。用心思剖析来看，不外是自大者外在客体瓜葛表白与行动反向。
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