对于contractor 的税务问题

moonlight

老公马上要开始一份contractor的任务，合同有5个月，阿谁agent能够以abn的方式付钱给他或者PAYG当做FIXED TERM employee. ：

1。假如是以abn的方式付钱，本人要买那些professional indemity insurance和work cover，由于是第一次做contractor并且这个合同只要5个月,所以不知道费用和当前会不会持续contracting.益处是这样至关于your own business, 年底退税得多均可以做为deduction，好比car expenses etc.

2.假如是做为fixed term employee,益处是一切的保险和work cover都有agent出，然而年底集体退税的时分就局限于employee的那些名目，上上班的费用是不克不及作为deduction的。

有过这些教训的或者会计达人请执教一下，谢谢！

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我不以为ABN 和税号关于你学生的DEDUCTION会有多大区分

根本上哪一个形式给钱多，花的少是霸道

集体意见。请征询你的会计师最佳

123321

谢谢，咱们当初也偏向于走payg,毕竟刚开始对比省事并且后期投入少。然而我的了解假如是abn应该能够claim得多deduction?好比上上班的train ticket?假如是employee就不行了。

咱们两都是打工的，所以当初尚无会计师，费事指教，谢谢。

hiqyj

求教一下专家

公司新招员工，假如员工需求relocation的话，公司提供一点relocation fee
这个钱对员工来讲是免税的吗？对公司来讲有无税务优惠？ 谢了先

ckm8888

我置信已你老公的任务性质对比难经过PSI 的test，所以根本ABN 跟PAYG都同样被视为employee

waji_42

关于公司是employee expense 或者allowance能够抵税。

关于集体是allowance，所以得交税。但若的确有relocation的话能够claim相对于应的deduction

verilog

一言点醒梦中人，他经过一个中介去给一个大公司任务，business analyst, paid on daily basis, not on specified outcome,这第一条就过不了啦。再看看其余几个test,也不行。

谢谢各位达人指教

不外他前共事在这个新公司曾经contract 了2年，都是abn, 我老公问他他没怎么详细说，估量有猫腻...
等过段时间在那里混熟了再下去报告请示，呵呵

天下有雪

https://www.ato.gov.au/General/F ... efit-types/?page=84

lite12

症结问题是看支出是不是受PSI的规则限度
假如收限度的话,严格来讲两种形式能够报的deduction是同样的.
PSI的规则有时分有隐约的地带.详细你需求根你的会计谈谈能力抉择怎么样做.