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这个要看你的实在目的。假如实际上你只是雇集体给你打工,然而假装成contractor的模样,法律上这集体仍是会被认定为employee,那末你就要付super。假如你的确是分包了这些活给他人,那就真是contractor,不必交super。看你要这集体怎么给你干了。假如你实质上是按小时给他算钱,他昨完拍屁股走人,不论干得好欠好,那你其实就是雇了个员工,不论你让不让他开tax invoice。假如他需求自带工具,为本人的清洁效果担任,那末差未几能够算contractor。固然,我知道得多人雇个员工,然而走个tax invoice的方式算contractor,这类就危险自傲了。 |
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