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华人澳洲中文论坛›论坛 › 澳洲生活 › 澳洲税务 › 经济欠好被裁，请问TERMINATION PAYMENT

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经济欠好被裁，请问TERMINATION PAYMENT

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2021-5-12 01:36:00 486 22

知道没用掉的HOLIDAY LEAVE能够算TERMINATION PAYMENT
请问没用掉的SICK LEAVE能够算 TERMINATION PAYMENT吗
除另外假如是经济欠好被裁掉的还有别的PAYMENT吗？
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全部回复22

Creadet 发表于 2021-5-12 00:17:13

Creadet 沙发

2021-5-12 00:17:13

sick leave个别不算进去，long service leave会算，条件是你办事时间最少五年。其余要看详细合同规则
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just1 发表于 2021-5-12 00:19:09

just1 板凳

2021-5-12 00:19:09


谢谢请问Redundancy payments本年度应该怎么算呢？

payment in lieu of notice和Redundancy payments是否能够都给呢？
这两个的税怎么算呢？
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tjg 发表于 2021-5-12 00:21:34

tjg 地板

2021-5-12 00:21:34


不是会计不分明税的问题，好像是15%？详细补偿多少你应该看你雇佣合同的条款。没合同的冀望不要太大
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haiyyaih 发表于 2021-5-12 00:26:18

haiyyaih 5#

2021-5-12 00:26:18

看你任务年限，个别二者都会有的，就看各是几周的pay了，能够参考fair work ombudsman网站的redundancy。至于税率，好像不同品种的ETP也是纷歧样的，反正这类payment su妹妹ary 与普通支出的是离开的，到时会计师会搞定的。
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彩色鹦鹉 发表于 2021-5-12 00:27:23

彩色鹦鹉 6#

2021-5-12 00:27:23

咱们给2年的钱，2年啊。。

前提是这2年不克不及请求这个agency的任何职位
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jming523 发表于 2021-5-12 00:31:47

jming523 7#

2021-5-12 00:31:47


不是挺好么？呵呵
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平凡的人生 发表于 2021-5-12 00:36:30

平凡的人生 8#

2021-5-12 00:36:30

干一年被裁也是赔两年？这个。。。赔得是否太多了一些啊？
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rooky123 发表于 2021-5-12 00:41:15

rooky123 9#

2021-5-12 00:41:15

有年度bonus的话，也该算给你。
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judyb 发表于 2021-5-12 00:46:09

judyb 10#

2021-5-12 00:46:09


假如辞职，年度奖金是否也有？
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eskimoren 发表于 2021-5-12 00:50:12

eskimoren 11#

2021-5-12 00:50:12

这那是被裁员，这清楚是被发钱！侥幸呀！
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醉梦 发表于 2021-5-12 00:54:51

醉梦 12#

2021-5-12 00:54:51


辞职纷歧定，如果bonus 4 月发，你当初走，公司不会给你，由于财务还没算这笔钱呢。
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meili_ah 发表于 2021-5-12 01:03:27

meili_ah 13#

2021-5-12 01:03:27

cha...2年啊。。。24个月？
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waji_42 发表于 2021-5-12 01:06:56

waji_42 14#

2021-5-12 01:06:56

fairwork上有计算公式，输出任务时间就能知道你能拿多少,  ATO 网站上也告知你那部份是TAX FREE的
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binsi 发表于 2021-5-12 01:08:53

binsi 15#

2021-5-12 01:08:53



第一次据说被开了给2年工资。不太可能有这等坏事。
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CCNUgiaour 发表于 2021-5-12 01:12:25

CCNUgiaour 16#

2021-5-12 01:12:25

共产主义都没这坏事，做梦呢？
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百舸 发表于 2021-5-12 01:15:04

百舸 17#

2021-5-12 01:15:04


这是实事。。。或许未几见
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samalada 发表于 2021-5-12 01:18:11

samalada 18#

2021-5-12 01:18:11

二年工資。。。。哇～艳羡
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mx988 发表于 2021-5-12 01:20:25

mx988 19#

2021-5-12 01:20:25



公家企业不成能。假如是政府工，mid-level manager以上都是fixed contract,不到期开不了人。假如是个别员工，任务了35年long service leave 也才35周，怎么可能拿到104周的钱？
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coke_xemon 发表于 2021-5-12 01:23:42

coke_xemon 20#

2021-5-12 01:23:42


辞职和redundant,从财务角度来讲不都同样吗
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waq221 发表于 2021-5-12 01:26:36

waq221 21#

2021-5-12 01:26:36

这是甚么工？两年？
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wfvdf 发表于 2021-5-12 01:30:29

wfvdf 22#

2021-5-12 01:30:29


一年赔3周, 35年正好两年工资   咱们两年封顶  工会的, 病假有赔  
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haiyyaih 发表于 2021-5-12 01:36:00

haiyyaih 23#

2021-5-12 01:36:00

彻底取决于你老板怎么给你添PAYG Su妹妹ary
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