高分想读医但面试被拒的缘故？

慕蓉秋月

除了肤色种族大家认定的，实际上是甚么缘故呢？请有教训的过去人说说。

竹茗

肤色是大家认定的缘故之一？
为何我感觉澳洲好多做医生或医学院先生的亚裔？

明月照我心

肤色绝对不是缘故。
当初医生可多亚裔了，都是ABC或者印度裔。

风中雨

有比例的，不克不及全让黄皮肤占主流！

sssty

黄皮肤医生尤为是年老的曾经占主流了

ewayfree

咱们是华人，所以接触华人医生多。其实只要二千多华人医生。很多数。

uio0

谈吐不得体，形象欠安，气质欠安，不知道为何要做医生

ewayfree

高分裡面也只取一半吧 不论怎麼樣得刷掉一半

风中雨

有些考生面试的时分太紧张，语无伦次或者答非所问这应该是最致命的。

sczgx6658

要看详细先生吧。职场视察，白人在面试，演讲，交流方面是比华人强，这外面有文明的问题。

ch64

还有运气

有的这个学校面试没经过，另外一个学校面试经过了

yxjtyy

1. 种族：均衡一切的族裔，包罗多数族裔。这其中以华侨和印度裔最怠惰致力，成就也相对于来讲对比好，所以在均衡族裔的时分这两个群体就会很受伤。
2. 性别：这也是不成无视一个方面，男女医生比例不克不及太迥异。
3. 学校：公立精英，普通公校，私立学校，教会学校........。记得有一年JR有7个99.95的状元请求悉尼大学医科，面试当前间接被刷掉了5个。新南威尔士大学每一年招收差未几20名摆布JR的医科考生，而JR合乎规范的医科考生远不止这些，这也是经过面试淘汰出局的。
除去以上的要素之外，考生面试不可功和面试官也有很大的瓜葛：面试官的人品，这个水太深，点到即止。
面试对大学来讲是有百利而无一害的，它能够回绝一位优秀的考生而不需求给出任何理由，从而为所欲为。要成为一位双高的优秀考生是需求通过全家得多年的致力，而一次简略的面试就能毁了这样一位优秀的考生。
公正的面试，应该设有多个面试官，每个面试官都有本人的打分，有视频存案提供考生回放，并在面试当前大学放榜之前以书面方式告诉考生后果，这类要求其实不过分，由于几分钟的面试可能就抉择了一集体的命运。
其实探讨面试被拒的缘故对考生来讲没无意义，由于面试输了不知道问题出在哪个环节，考生一头雾水。

cs_sos

考官还会斟酌你社会办事配景，义工啥的，，，而后是谈吐仪态常识面，，种族均衡和考官爱好确定也是缘故之一。。。

右手

一般院校还会看考生的家庭配景。

warmheart

最初一步多少有点运气的成份，碰上对的面试官，就背运了。到最初这一步其实大家都是同样的

flexiblem

我一个孩子在UNSW读医，他不赞成我提起对于种族要素的话题，说亚裔先生曾经占领了医学院先生的大少数。

tiantian

种族是有的，没看见一些弱势族裔能够升高分数线录取的？华侨你试试行不？这是敏感问题，心知肚明，不要轰轰烈烈。
移二代你不要刻意去和他（她）探讨这样的问题，他们年老阅历得少，看问题和咱们的角度不同。

mmgmmg2

所以想讨论缘故。

sssty

做义工是学医须要的吗？

mm999

一定有均衡要素在外面，男女均衡，族裔均衡，配景均衡，寓居地域，但并非说均衡就是欠好

wendy2004

不是必需，然而十分有帮忙，特别是长时间、常常做义工，对集体处事才能、交流才能、应变才能有很大的帮忙。在面试时，无论现场表示，仍是回答的内容都会出彩。

然而，做义工，孩子不是从心底被迫去做，收益也不大

所以，面试胜利，是看集体的缘分

luodan2004

得多面试基本不问你这个。固然经历广了，回答问题也就自若些。

wendy2004

这个阐明精英中学里的华侨占大少数，成就好的也占大少数。考医，华侨成就绝对好是必需，而后再谈面试等其余要素。

snnhqm

由于考医科的，都是高分，一切被回绝的考生都是高分考生

sssty

升高分数线录取弱势族裔以及乡村地域/偏僻后进地域的考生，这也能够看作是公道的政策歪斜，中国的重点大学不也有相似的政策吗？

澳洲regional areas不足医生始终是令无关方面头痛的一个老问题，所以政策歪斜好像也是无可非议的。

xoco

按照2016年的人口普查，华侨占人口总数的5.6%， 印度裔占2.8%，而自报属于东亚、南亚、西北亚、中亚血缘的人约占总人口的十二%。 外省的状况不理解，然而在新州的几家医学院外面，华侨先生的比例，或者亚裔先生的比例，都应该远远超越他们相对于于全国人口的比例。凭心而论，澳洲这方面曾经做得很不错了。

smh

我没有探讨这类政策的对与错，我看到的是这类景象的存在，它的不通明情况给考生带来的困扰。
假如面试可以做到地下，偏心，让考生看到本人面试的后果，这就能了。

e70f

即便不必刻意为之，种族均衡也会天然而然的产生。亚裔对医科的痴迷，致使了超过一半的高分亚裔先生报考医学院，同时欧裔高分考生只要一部份报医，加之亚裔高分考生原本就多，所以拿到面试约请的考生中亚裔比例就特别高。

lmwyjlky

物以稀为贵，假定一个医学院要招250名先生，接到面试约请的1000人，其中亚裔800人，欧裔200人，因为农村及偏僻地域的歪斜政策，最少50个会是欧裔和原住民占去，剩下的200个名额可能欧裔还会录取50个，这样可能终究250人中亚裔150人，曾经远超对折。但就面试胜利率看，欧裔是50/100,亚裔是18.75/100。可见有多少亚裔高分先生会倒在面试这一关，而这些应该都是双高的考生。

slonecnwutiwen

能到面试的都是高分先生，确定有刷上去的。缘故甚么均可能，说不定孩子甚么都好，就是他人比他更好罢了。
其实假如单单用成就来录取，而不斟酌以上罗列的其余要素，只怕亚裔先生会象在JR等selective school里同样，占到99%+了。

明月照我心

当初亚裔曾经得多了.

看个med show， 国际的敌人问 你们当初回国了吗？ 无语了 哈哈

1/3 local，根本亚裔；1/3 新加坡公费先生；1/3 农村名额 根本白人

说瞎话，假如有种族均衡要素，我能了解；但事实上即使偏好一点点，城市退学仍是亚裔绝对主力.

wsb

在墨大读MD的孩子说，班上非亚裔仍是蛮多的，蛮均衡的

明月照我心

估量非所谓的一线学校医学院的亚裔比例对比小

luodan2004

悉尼大学的双学位医科班估量也是亚裔先生居多吧？我另外一个孩子在那里读书，然而也很恶感人家讯问先生的种族构成，不肯意说。

不外当年我送他去面试的时分，根本上没有看到非亚裔的考生。他的敌人圈也根本上是ABC先生。

guiyang95

我女儿在这个班，30集体中，除了2个白人，其它全是亚裔，包罗华侨和印裔。

skykeeper

不care人。医生也是办事性行业，要让病患感觉温馨，被关心，值得信任。短少这个气质多是不行的。

zhangzhigang

然而，到了悉尼大学MD时，大抵是一半一半。

hdz0000

德智体美劳片面开展的亚裔孩子太多了，有些孩子被刷上去，就只是由于别的孩子更杰出罢了。许多人不明确人外有人 天外有天的情理，也有不少父母对本人的孩子估量太高，承受不了自家孩子不如别的孩子的事实。