Child Care Subsidy的annual cap有甚么时机能够绕过么？

mandarin2003

如题，双职工，辛辛勤苦任务，宝宝上child care了

然而Child Care Subsidy有cap

算上去还不如单方一集体part time来得划算

除此之外，没有别的方法绕过cap了么

sea611 · 发表于 2021-5-16 08:18:28

看child care daily rate多少，
假如双支出恰好过18w，那确实是一集体pt划算
假如双支出好比说30w，那cap就不是个事儿了（怎么着双支出都比1ft1pt强）

mycube · 发表于 2021-5-16 08:20:23

去打现金工

赛伊 · 发表于 2021-5-16 08:23:50

这类salary sacrifice，买个新车，多放点在super不知可不成以

dajun · 发表于 2021-5-16 08:25:57

放super 不行，算cap的时分要加回去的。假如刚过线，能够斟酌donation,

zt2233 · 发表于 2021-5-16 08:27:20

得多公司能够purchase leave, 买4周leave就不少钱。

lwtlm · 发表于 2021-5-16 08:32:02

看了这帖子，才惊觉超180k 要有cap。我得好好斟酌要不要回去full time 了：（

whilterwolf2003 · 发表于 2021-5-16 08:36:14

還以為新規則沒cap 啦

yesji · 发表于 2021-5-16 08:41:11

donation还有任务相干的deduction 能够不计入adjust taxable income吗？

bald · 发表于 2021-5-16 08:45:41

是的，根本上就这两样了

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