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Child Care Subsidy的annual cap有甚么时机能够绕过么？

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2021-5-16 08:45:41 326 9

如题，双职工，辛辛勤苦任务，宝宝上child care了

然而Child Care Subsidy有cap

算上去还不如单方一集体part time来得划算

除此之外，没有别的方法绕过cap了么
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全部回复9

sea611 发表于 2021-5-16 08:18:28

sea611 沙发

2021-5-16 08:18:28

看child care daily rate多少，
假如双支出恰好过18w，那确实是一集体pt划算
假如双支出好比说30w，那cap就不是个事儿了 （怎么着双支出都比1ft1pt强）
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mycube 发表于 2021-5-16 08:20:23

mycube 板凳

2021-5-16 08:20:23

去打现金工
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赛伊 发表于 2021-5-16 08:23:50

赛伊 地板

2021-5-16 08:23:50

这类salary sacrifice，买个新车，多放点在super不知可不成以
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dajun 发表于 2021-5-16 08:25:57

dajun 5#

2021-5-16 08:25:57


放super 不行，算cap的时分要加回去的。 假如刚过线，能够斟酌donation,
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zt2233 发表于 2021-5-16 08:27:20

zt2233 6#

2021-5-16 08:27:20

得多公司能够purchase leave, 买4周leave就不少钱。
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lwtlm 发表于 2021-5-16 08:32:02

lwtlm 7#

2021-5-16 08:32:02


看了这帖子，才惊觉 超180k 要有cap。 我得好好斟酌要不要回去full time 了 ：（
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whilterwolf2003 发表于 2021-5-16 08:36:14

whilterwolf2003 8#

2021-5-16 08:36:14

還以為新規則沒cap 啦
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yesji 发表于 2021-5-16 08:41:11

yesji 9#

2021-5-16 08:41:11


donation还有任务相干的deduction 能够不计入adjust taxable income吗？
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bald 发表于 2021-5-16 08:45:41

bald 10#

2021-5-16 08:45:41


是的，根本上就这两样了
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