对于面试最初一轮的问题

sivayang

比来正在请求一家公司的perpanent position.刚刚被中介告诉经过了以前两轮面试后曾经进入最初一轮面试，只剩下我和此外一集体。
其中会有一个电脑选择题测试，说是得多大公司permanent职位都作这类测试。我一点都不理解，哪里能找到example啊？中介说是看what kind of person you are.
此外除了电脑test外，不知道最初还会问些甚么类型的问题。技术问题，behavior question以前都问了得多了。估量这次不会是着重技术了。可是我应该怎么筹备呢？
但愿大家可以给些帮忙，先谢谢各位了。

[ 本帖最初由 Qiuqian 于 2007-7-5 十二:23 编纂 ]

sungxdc

可能阿谁人是留着跟你比较的，也可能你是留着做阿谁人的参照物的。这个说不许，其实老板心中曾经有人选了。

任逍遥

那为何多此一举呢？间接录用一集体不就能了？莫非本人成为了参照物？言语欠好，这到是挺好参照的。
有人做过阿谁电脑测试吗？

polo_seaman

不论如何,再筹备一回,行就行,不行就再找过, 心态放轻松点.

我听过那些test. 有的相似才能或心思测试的,就是按照本人往常的思惟去做,还有就是给个技术题让你填空 之类的.

祝你好运啦!!

[ 本帖最初由 Anihc 于 2007-7-6 08:59 编纂 ]