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mylzxg

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[ 本帖最初由 base 于 2010-7-14 20:45 编纂 ]

ccccc

不是强迫的
shift任务就没有

wwwuu3

好像要雇主参加了某种行业协会，才会被要求有Double Pay等。

yjf

Y_Y 看来我圣诞的double　pay就没但愿了．．

哎

yelhao

圣诞当天和boxing day是3倍的

djsjcn

还认为说Double Bay呢

水晶蜗牛

看公司规则的吧

bluemint

看不同的雇主了，之前曾在鬼子餐厅打过工，public holiday 只是1.5倍，周末跟平时的工资同样，其实周末最忙了

诚诚

我Chrismas day 和boxing day  $ 只要 1x, 亏啊......

[ 本帖最初由 gandu 于 2007-十一-1 01:06 编纂 ]

westcn

我当初也是在西人之处打工...就我一个中国人.

可是我问其余员工有没double pay 的时分,都说没有...

chris 是最忙的时分, 假期都没有double pay的话....兴致就小得多了.

此外一个问题: 大众假期是否有double pay 的呢?

louisking

you should have double pay when working in pulicholiday...
if only shiftwork, then you should have loading and tea money ...
loading is base on your hourly rate , it should be mention in your contract if you have one...
otherwise, badluck

h12345

me2

pingsheng

Award 和 WorkChoices 都规则了周六任务是1.5倍人工, 周日和节假日是2倍人工. 不外要留意这是指只付你根本award工资的时分必需要付的.假如你的工资程度比award或者workchoices的最低工资程度要高的话,雇主能够说是是给了你相应的补偿.

在有了AWA后, 得多雇主在AWA中列出了些条款把应该的1.5倍或明或2倍人工都waive掉了.有些公道的雇主是用更flexiable的任务时间和多些假期,或是高点的工资来补偿.假如甚么补偿都没有尚无规则的1.5/2倍工资就很不象话了.

天涯

https://www.workchoices.gov.au/o ... dpublicholidays.htm

对于work on public hoilday.

https://www.workchoices.gov.au/N ... in_rates_of_pay.pdf

对于penalty rate

426

请问你说的规则， 是指在法律上有强迫性规则？

仍是指倡议的规则呢？

由于假如是强迫性的话， 我能够间接要求雇主给我double pay。

但若是倡议性的规则，我就只能采用此外的角度去压服他了。

sanjin

法律规则的都是最低规范。假如雇主没有履行的话就是守法。