LD同志刚刚失掉一个州政府一个dept的任务,permanent 但有contract based on funding。也就是需求一年一签的。福利阿甚么都还能够,带薪产假有3个月摆布,但问题是,一年一签,这样的话,假如到时正好怀孕的话,那不是能够找理由分歧你续签?
并且州政府的salary package貌似也不怎样,工资能够negotiate么? 很奇怪他们当初要LD同志去做police check了,却不和她提工资。广告上的工资是有range的,但有无可能就给你一个fixed 的rate,不和你讲价??