对于Salary Review

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请问大家，要是没换任务，没换job title，个别年底salary review后加多少工资适合？5%？15%……

cym218 · 发表于 2021-5-16 10:04:01

连job description都没换的话，不会幅度太大，个别公司也就一个CPI，固然，你感觉本人牛，或者感觉本人under paid,要和老板好好谈谈，那是另说。

虫子 · 发表于 2021-5-16 10:07:17

往年CPI是多少啊？

young_man · 发表于 2021-5-16 10:10:08

8知道，不超过5%吧

不外每个公司做法不同的，有的有个medium salary,而后按照performance review,给个系数乘以medium salary,那就此外一回事了。

hifang · 发表于 2021-5-16 10:13:49

感觉都公司职位都没换的话，10％是个下限
在小公司里，老板要是少不了你的话，有时就让你开价了。我有个同窗在一家小公司，两个顺序员中的一个，每两年一涨，一涨就是2w

jiezhi · 发表于 2021-5-16 10:16:52

会不会负增长？

gengzai · 发表于 2021-5-16 10:20:11

没据说过负的，要末想赶你走

sissyboy · 发表于 2021-5-16 10:21:48

假如不加薪,物价涨了,工资就是负增长呢

xujun74 · 发表于 2021-5-16 10:26:39

咱们大锅饭,工谈判成每一年加4%,延续三年.

cym218 · 发表于 2021-5-16 10:30:57

没有performance这一说？真好混啊

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