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    偶也吼一下，下昼有个final interview。但愿本人好运

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    2021-5-16 11:33:57 877 21

    如题。
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    全部回复21

    六只翅膀 发表于 2021-5-16 10:36:53

    六只翅膀 沙发

    2021-5-16 10:36:53

    2nd or 3rd round? very close to offer now.

    good luck
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    猎手 发表于 2021-5-16 10:40:38

    猎手 板凳

    2021-5-16 10:40:38

    祝好运!
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    蛤蟆-绿茶 发表于 2021-5-16 10:41:50

    蛤蟆-绿茶 地板

    2021-5-16 10:41:50

    good luck!
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    倒数的时间 发表于 2021-5-16 10:43:20

    倒数的时间 5#

    2021-5-16 10:43:20

    Good luck!
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    阿星 发表于 2021-5-16 10:44:48

    阿星 6#

    2021-5-16 10:44:48

    good luck!
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    庸人 发表于 2021-5-16 10:49:07

    庸人 7#

    2021-5-16 10:49:07

    Wish the best!
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    dolongs 发表于 2021-5-16 10:50:43

    dolongs 8#

    2021-5-16 10:50:43

    坏事，下昼拿下！
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    leefoo 发表于 2021-5-16 10:55:03

    leefoo 9#

    2021-5-16 10:55:03

    谢谢TX们的祝愿.
    谢谢SK的分分.
    这是第二轮面试.在一面时CFO讲只要两轮面试.可是方案没有变动快, 下周一上午还要去承受CEO的三面.
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    好饭 发表于 2021-5-16 10:57:29

    好饭 10#

    2021-5-16 10:57:29

    祝贺先

    连闯三关！
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    ozer 发表于 2021-5-16 10:58:48

    ozer 11#

    2021-5-16 10:58:48

    Good Luck
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    口红 发表于 2021-5-16 11:01:39

    口红 12#

    2021-5-16 11:01:39

    讲讲这次面试的标题问题吧, 但愿给其余TX一些提醒.
    两集体分别面试,先是CFO,后是HR.
    CFO问了三个问题.1.如何筹备CASH FLOW FORECAST
                  2.如何应答不定时付款的客户.
                  3.如何处置与REP.的瓜葛.
    HR问了三个问题. 1.假如REP.质询你把他的奖金算错了,你如何应答?
                  2.假如REP.让你马上做一些事件,你如何应答?
                  3. 你有几个领导? 他们假如老是给你新的工作,你如何想,如何做?
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    好饭 发表于 2021-5-16 11:05:47

    好饭 13#

    2021-5-16 11:05:47

    楼主面试啥职位哦？
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    thq1231 发表于 2021-5-16 11:09:03

    thq1231 14#

    2021-5-16 11:09:03

    求教怎么答才好？
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    du2004 发表于 2021-5-16 11:10:16

    du2004 15#

    2021-5-16 11:10:16

    我也想知道LZ是怎么回答的。
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    wpsrch 发表于 2021-5-16 11:12:45

    wpsrch 16#

    2021-5-16 11:12:45

    没考独孤九剑吗？

    joking, good luck
    回复

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    lc3662018 发表于 2021-5-16 11:16:27

    lc3662018 17#

    2021-5-16 11:16:27

    AP?
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    mac110 发表于 2021-5-16 11:20:06

    mac110 18#

    2021-5-16 11:20:06

    是ACCOUNTANT的职位。由于公司不大，所以也要做AP/AR。
    以上问题我是这样答的，仅作参考，由于我对我的回答也不满意。
    1. CASHFLOW FORECAST假如新进公司，我会参考会计零碎三个月以上的数据，看哪些是每个月固定收入，那些收入常常产生，而后与各部门主管报上的数据核查，如有疑难，与相干人员交流。
    假如是老员工，公司的一切预会计无关的状况应该了然于胸，能够间接参考各部门主管报上的数据，筹备报表。
    2. AR 我的实际教训未几，只是讲平时要与客户处置好瓜葛，但若需求，也要狠强硬，常打电话催款，不行就找对方的主管，还解决不了的话，上报本人的主管，如须要，可发DEMAND LETTER。
    3. 与REP相处，要耐烦，礼貌，安静，最佳有PAPER可作为强无力的证实。

    TX们有甚么设法，也写上去，相互学习。
    更欢送资深人士给出专业回答。
    多谢了。
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    昭靈 发表于 2021-5-16 11:23:12

    昭靈 19#

    2021-5-16 11:23:12

    好运阿
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    h12345 发表于 2021-5-16 11:26:06

    h12345 20#

    2021-5-16 11:26:06

    加油啊，找个工不易的，圣诞先后将掀起大范围的裁员静止，公务员也不克不及幸免的。大家斟酌在家里开展农业出产以防时时之需吧。
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    猎手 发表于 2021-5-16 11:29:01

    猎手 21#

    2021-5-16 11:29:01

    欠好意思，请问REP指谁？部门主管？
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    forthegirl 发表于 2021-5-16 11:33:57

    forthegirl 22#

    2021-5-16 11:33:57

    representative=sales person
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