立即登录 免费注册！ 会员中心 网站导航 切换模式
搜索
签证 福利 买房律师

华人澳洲中文论坛

华人澳洲中文论坛›论坛 › 澳洲生活 › 澳洲工作 › 敌人被裁了

热图推荐

    敌人被裁了

    [复制链接]

    2021-5-16 12:26:13 334 34

    US的一个敌人上周五被裁了。TA在一个大公司做BA，公司有2万多人，TA做了快一年了，是PERMANANT POSITION，工资还不错。

    裁以前没有任何前兆，周五去下班的时分， 经理叫TA进去，很长久的说话，而后就是拾掇货色，走人。TA们这批裁了1800个。还要裁。这也太恐惧了， 没有任何NOTICE。 TA还说，有人就接到公司的电话， 说次日不必来了。意味性的补偿费会寄支票到家。

    这是我往年身旁产生的第一个裁员。也太生猛了。  原来还认为会对比人道呢。 不知道这是否美国做法，澳洲好歹会给点NOTICE 吧。
    回复

    举报

    全部回复34

    lwtlm 发表于 2021-5-16 10:48:29

    lwtlm 沙发

    2021-5-16 10:48:29

    你敌人有绿卡了么？
    我的好敌人在美国还在等绿卡，是做电子工程师的，比来始终忧心忡忡。丢任务简直就等于回老家了
    回复

    举报

    chayiyu 发表于 2021-5-16 10:53:02

    chayiyu 板凳

    2021-5-16 10:53:02

    美国公司好象就这个德行
    回复

    举报

    花蔻儿 发表于 2021-5-16 10:56:21

    花蔻儿 地板

    2021-5-16 10:56:21



    有绿卡了。 她说她开始请求6个月的失业金了。 美国方式很糟很糟。
    回复

    举报

    流星 发表于 2021-5-16 10:58:48

    流星 5#

    2021-5-16 10:58:48

    我感觉立刻通知走人十分不人道，不论补偿金给多少。

    p.s. 德性好的老牌美国公司日子混的都很惨。
    回复

    举报

    tongxing 发表于 2021-5-16 11:03:47

    tongxing 6#

    2021-5-16 11:03:47


    听说能够请求加拿大绿卡又能够回美国找任务了。
    回复

    举报

    wall9683 发表于 2021-5-16 11:08:30

    wall9683 7#

    2021-5-16 11:08:30

    请美加专家tanshen学生谈谈对此事的看法
    回复

    举报

    geo 发表于 2021-5-16 11:12:44

    geo 8#

    2021-5-16 11:12:44




    从雇员角度讲，彻底正确。

    从雇配角度讲，假如给我NOTICE，让我持续任务周围，那末
    1.在最初周围时间里，我必将任务效力低下，影响全部团队，形成很坏影响；
    2.假如我感觉公司十分不公，凭甚么非要裁我，我就有可能搞破坏。
    回复

    举报

    cdak47 发表于 2021-5-16 11:14:06

    cdak47 9#

    2021-5-16 11:14:06



    任务是确定不必怎么任务的了，也许交接一些货色，此外我感觉对团队的影响未必是消极的，兽性化的公司会减少员工的归属感。
    回复

    举报

    六只翅膀 发表于 2021-5-16 11:15:26

    六只翅膀 10#

    2021-5-16 11:15:26




    呵呵，我LD之前国际的公司，就是提前给 NOTICE，虽然狠兽性，然而对团队影响狠欠好的说，她本人也抵赖。。。
    回复

    举报

    emydswg 发表于 2021-5-16 11:17:06

    emydswg 11#

    2021-5-16 11:17:06

    确定不太好了，咱们公司是是当天通知，几个小时后走人，不外package可能还对付，我看他们相对于满意。
    回复

    举报

    i58liu 发表于 2021-5-16 11:19:46

    i58liu 12#

    2021-5-16 11:19:46

    我感觉是否的按合同来啊。合同上写着1个月的notice period，假如不给的话，是不是能够告公司啊。
    回复

    举报

    水晶蜗牛 发表于 2021-5-16 11:23:23

    水晶蜗牛 13#

    2021-5-16 11:23:23

    我 LD 再之前的国际公司，一集体被辞退了，后果他周末来公司把电脑里的板子甚么的都拆走，太弓虽了
    回复

    举报

    qq1002513 发表于 2021-5-16 11:24:40

    qq1002513 14#

    2021-5-16 11:24:40

    Package最首要啦
    回复

    举报

    xyp87 发表于 2021-5-16 11:28:42

    xyp87 15#

    2021-5-16 11:28:42



    所以当天通知当天走这个做法只管对雇员不人道，对雇主仍是颇有益处的， 想单方都满意不易，独一雇主能做的是package丰厚点吧～
    回复

    举报

    anyany 发表于 2021-5-16 11:31:21

    anyany 16#

    2021-5-16 11:31:21

    咱们之前给好几个月的NOTICE，费事的要命，我宁愿1个礼拜拿钱走人
    回复

    举报

    tyc32 发表于 2021-5-16 11:33:12

    tyc32 17#

    2021-5-16 11:33:12



    agree with ls
    回复

    举报

    stonegy 发表于 2021-5-16 11:35:41

    stonegy 18#

    2021-5-16 11:35:41



    这个是拿本人的人品换了几个板子，这个世界很小，尤为是还要在这个行业混的。
    回复

    举报

    vghao 发表于 2021-5-16 11:37:11

    vghao 19#

    2021-5-16 11:37:11

    REALLY BAD AND HOPE EVERYONE CAN KEEP GOING WITH CURRENT
    回复

    举报

    任逍遥 发表于 2021-5-16 11:41:58

    任逍遥 20#

    2021-5-16 11:41:58

    任务不需求交接么?间接就走人了?可见真的没活做了
    回复

    举报

    美石 发表于 2021-5-16 11:44:29

    美石 21#

    2021-5-16 11:44:29



    能不克不及说是哪一家公司？应该不妨事吧...
    回复

    举报

    696364 发表于 2021-5-16 11:47:18

    696364 22#

    2021-5-16 11:47:18



    sorry, i dont know. did not ask her
    回复

    举报

    大星星 发表于 2021-5-16 11:50:10

    大星星 23#

    2021-5-16 11:50:10

    固然不必Notice间接发钱最佳，这类不必干活白拿钱的事儿都欠好还有甚么更好的了？
    回复

    举报

    ligangang 发表于 2021-5-16 11:51:36

    ligangang 24#

    2021-5-16 11:51:36

    据说中国新的休息法曾经阻止了立刻把人赶走的做法，还要求必需有公道理由能力裁员，经济欠好不算理由。不知道详细如何。
    回复

    举报

    blue-michael 发表于 2021-5-16 11:54:24

    blue-michael 25#

    2021-5-16 11:54:24

    我也宁愿拿个package而后走人酸了
    回复

    举报

    lllxhx 发表于 2021-5-16 11:56:11

    lllxhx 26#

    2021-5-16 11:56:11

    哪位给扫个盲. 假如那了package走人, 是否要按普通支出那样计算上税的呀? 那岂不是package的得多money都给ATO了?
    回复

    举报

    sanjin 发表于 2021-5-16 11:58:36

    sanjin 27#

    2021-5-16 11:58:36

    税是按照一年的支出来的，如过你拿了package
    又很快找到了任务，那末就要多打税，然而假如你lay off了当前５个月没有任务支出，那末你一年的支出就少了，就是package曾经扣了的税在下个财政年度仍是回换给你的。
    回复

    举报

    yelhao 发表于 2021-5-16 11:59:56

    yelhao 28#

    2021-5-16 11:59:56

    这就是tax return的adjust的作用。多退少补。然而就是要到下一年的６月能力推出来钱
    回复

    举报

    ahh 发表于 2021-5-16 12:03:23

    ahh 29#

    2021-5-16 12:03:23


    纷歧样，根据办事年限，有一个免税额度，依稀记得是基数６０００多，每一个年再加３０００多，好比你在一家公司办事了２年，走路费里有１３０００摆布是免税的。

    残余部份正常加到你的支出里去，然而最高的税率不超过31.5％

    固然，以上是指genuine redundancy.
    回复

    举报

    9189188niubala 发表于 2021-5-16 12:06:05

    9189188niubala 30#

    2021-5-16 12:06:05



    第一觉得不人道，然而实际一点来讲，假如有package，那还不如拿了钱赶紧走人找任务呢。莫非还天天去报到消磨annual leaves?我也宁愿拿钱尽快走人，心都不在了，还要再上2周班，觉得很顺当。
    回复

    举报

    Eleven 发表于 2021-5-16 12:09:51

    Eleven 31#

    2021-5-16 12:09:51

    偶之前的公司是给足3各月通知走人，抵偿十分丰厚。个别都能拿10万到20万人民币就走了。所以一般为谁走人，谁请客。

    这些走掉的人，也不是由于任务才能不行。这个世道，上头说是要裁员，就得生生的裁。大家都知道这个行情，所以关于裁员的共事并无别的看法。所以通常明天通知裁员，一个礼拜以内可能就找到更好的任务了。

    然而即使这样，分开的共事对老板对公司老是很朝气。接上去的三个月，对老板的声望，对团队的凝聚力还真是一种破坏。剩下的人也兔死狐悲，心有亲戚。走的人也心有不甘。

    所以这个也是个窘境吧
    回复

    举报

    依依 发表于 2021-5-16 12:13:00

    依依 32#

    2021-5-16 12:13:00

    Pakage丰厚也就而已， 但我敌人的补偿费只要1周多的工资。
    回复

    举报

    cdak47 发表于 2021-5-16 12:15:12

    cdak47 33#

    2021-5-16 12:15:12

    我之前任务的公司炒人更搞, 早上散会老板宣告某初级经理已呈辞,下星期五是他的Last day, 还对他的任务才能赞叹不已, 他的离去为本公司最大损失云云. 然而午餐后,老板忽然对大伙儿说, 他征询过法律参谋的意见, 某经理明天即时走人. 他明天起不会再回公司了．　原来那小子吃里爬外，　曾经在左近成立一家相似运营的公司，还行将停业．
    回复

    举报

    qeen 发表于 2021-5-16 12:19:54

    qeen 34#

    2021-5-16 12:19:54



    听说很不睬想，不少中小企业主熬不住，间接卷款走人。。。
    回复

    举报

    华仑天弩974 发表于 2021-5-16 12:26:13

    华仑天弩974 35#

    2021-5-16 12:26:13


    学习了, 谢BSB
    回复

    举报

    返回列表 发布主题

    发表回复

    高级模式
    B Color Image Link Quote Code Smilies
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    返回列表 本版积分规则

    :
    论坛元老
    :
    论坛短信
    :
    未填写
    :
    未填写
    :
    未填写

    主题340

    帖子4710

    积分10670

    图文推荐

    联系我们
    关于我们
    帮助中心
    加入我们
    免责申明

    Archiver|华人澳洲中文论坛

  • 首页
  • 导读
  • 社区
  • 我的