大家说说我该怎么办？！

right

比来经济欠好，上个任务的老板关门了，我在敌人的引见下找到了当初的任务，第一天面试二老板经过，说让次日见大老板，之后经过，第3天下班，做会计。我很快乐，而后我就等着给我签合同了，可是延续任务三天了也始终没比及，我就问公司的一个共事，他说他没有签合同！ 晕，FULLTIME哪里有不签合同的，那不是没有保障。他是老板的亲戚，我想或许他不需求 ，而且他也要走了！我当前还接手一些他的任务。 然而我不是亲戚，我需求保障啊，我也知道只要拿得手里的OFFER才牢靠，然而当初这个方式找分会计任务也不易。所以我很矛盾，想问问大家怎么处置最安妥，又不会让老板恶感。 （BTW，老板是阿三 娶了白人老婆） 他会是澳洲设法仍是鬼老设法啊？ 大伙出主张！ 我给加分！

glluoya

每个员工不是要填张表将本人的税号寄到ATO标明本人的雇佣瓜葛.表的名字忘了.你填了这个表,并且老板也签字了,就同等于雇佣合同了.

仓颉

要是感觉这家公司也不怎么正轨，就持续边做边找别的任务。得多公司都是很正轨的

ligangang

公司只要你们两个员工么？其余人呢？都没有签合同么？

blue-michael

哎，集体觉得是个不正轨的公司，此外两个员工是鬼老，都50岁+是做技术的，对比资深，觉得他们俩是为公司赚钱的次要招牌，做些评价任务。也不和说接触，他们有本人的办公室。我想关于他们老板确定会给OFFER，或者合同的。我明天想，他不会由于我是中国人，就认为我是间接能够PAY CASH的吧。
大家帮我剖析剖析，我随时讲演我的比来静态

hbdhua

好像Contract签合同，permanent都不签合同吧。我好几个敌人permanent的都没有合同。是否遵守澳洲休息法规就OK了？

mycube

no way, should have contract no matter PT or FT.

sqmwlh

方才鼓足勇气 和啊三老板谈了 ：
我问有无要我签的任务合同，他说没有
我说：那我本人拟你看看 我把我的职责写上，我要明白任务内容！
啊三说：这是你们中国人任务的形式吗？
气死我了！他说他会ORGNISE！反正都是口头许诺！
哎 真想打人！

黑暗天使

小公司就这样，才不会花钱请律师写合同呢。楼次要是有教训，就接着找呗。没教训就混一段时间再找。

llk

不论是contract仍是permanent都该签合同的吧，也不必律师呀，HR那里应该都有format的

yipianlvdi

这个公司当初不单单是小的问题，我感觉是乱！ 明天我下班始终投简历，上！ 采用这样的形式报复老板，他还认为我始终在打字！

cm1000000

要是有钱拿, 又这样下班, 不错嘛

kkzjzb

和大家报告请示下,我的问题解决了,我辞职了!   
开始在家上网找任务! 好好于个圣诞 2009年再开始打拼!

zypaul123

反对小尾巴的正确抉择。

wchsss

这阿三绝对不是好鸟。加油，持续找！

nomadii

其实你也能够就在阿三那赖一段，找到任务再走，也玩玩阿三

天真的创伤

他歧视中国人，让我很愤恨，他说中国人都不要OFFER的 你怎么总是追着我问这个OFFER啊？！ 我间接告知他当初我不要OFFER了，由于不需求再这里任务了！ 还和他ARGUE了好一会 ！

出来后感觉表情好的不行，下昼SHOPPING 买了好多货色！ 嘿嘿，其实糊口就是这么回事吧，任务确实是很首要，然而也真是要做的甘愿才行。有时分任务中纷歧定是钱，或者是活干的多少的问题。有些任务即便给的不错，可是若本人做的顺当，冤屈，不如间接走掉。固然我这设法也纷歧定对，丢了任务，还心里暗爽，呵呵 ~~~
不外我倒是真的验证了一个景象：就是“阿三瞧不起咱们，咱们也很轻视他们！”

但愿的兄弟姐妹们 以我这个为经验：和阿三服务情要三思，郑重，尤为是咱们以为首要的事件，一定别信他们的那些口头大话，要有字面上有束缚力，有法律效率的才行啊！

100d

楼上的其余的没有加分的GGMM，我今天给你们加啊，我明天只能加6分，分别给6集体！

whilterwolf2003

晕啊，最初一分被俺抢走鸟。。。
好像即时干一天也应该pay的波。。。

hxy8802

阿三按天数PAY了我工钱！

pingsheng

看起来这老板还算老实，或许是由于看到lz当真的态度怕玩把戏会惹上费事吧。。。

play_girl1

反对下小尾巴！

辞了就辞了吧！放心过个假期，来年年终再找！这样的老板开始就由于这点大事就这么不欢快，当前协作起来可能也很烦的。