Performance plan表,大家都填过吗

fan

公司发张表给咱们填，有1.goals 2.strategies 3.performance indicators/feedback 4.period for achievement of goals，竟然还要填3个goals
同志们都填过相似的表吗？这类货色怎么忽悠啊，不克不及忽悠太过，由于半年还要review你达到了没
我做的都是对比根本的accounts非firm，这类货色根本上也没啥goals好讲啊，填过相似表的同窗们给点意见倡议啊

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每一年都填，不必那麽当真，固然也别太不妥会事。阿谁review根本就是走过场。你的级别越低，goals不就越多吗？ 你不想往回升？

DarkRaven

咱们每一年都填，你能够尽可能利用这个去争夺一些对你无利的培训。。。让公司掏钱，进步本人，同时对公司也无利。 这个应该对你能否发奖金和加薪无关系的。。。
固然，这个需求你想分明后，跟你的老板沟通一下。。
不外咱们这两年都冻薪了。。。