假如沒有提前两周給notice就被裁了

picfanz

上周四LG失业了，早下来下班的時候就原告知能够回家了。

因为 contract下面写了任务满1－3年的状况下中止合同要给2周notice，所以我认为他们公司会高发兩周的薪水，后果明天一看竟然没有！这类状况下应该怎么办呀？假如本人协调没有后果的话有甚么机构能够去complain的吗？

此外，PR不满两年的状况下centre link有失业补助吗？

algo

刺激一下Lz～～

合同上白纸黑字说分明了的话，彻底能够去和公司交涉；交涉没有后果，就斟酌动用法律伎俩。

这个网站应该有LZ想要的信息：http://www.airc.gov.au/

不外，任何法律途径都是最费时最费心的。尽可能仍是和公司暗里交涉对比好。公司可能资金一时有点充足，也许过几天就发钱了也会。只有和雇主可以放弃住分割就行了。

sungxdc

最佳和公司达成协定

wpsrch

这类合同上分明明确写着的，间接问HR好了。不知道妹妹  LG 是甚么公司，个别公司起码会照合同办的。

当初虽然说任务少，不外也不是找不到。咱们公司摇摇欲坠的，这几个礼拜常常有人走，都是曾经找好下家了。

VALENTINO974

谢谢！不外我不以为公司会过几天发钱，由于EFT转帐的时分形容有final这个词

weiye

那先去人事问了再说

wanghy2

哈，这个公司，是一个新加坡人开的家族公司，十分克扣，有一个共事任务大半年了走的时分牵累计的annual leave钱都没有发给人家！

young_man

不行啊，小公司，没有人事，都是老板说了算，要不就是 老板老婆，老板小姨子，老板女婿……

pipi

这类公司是最最不克不及去的

westcn

if people have a choice though

ailinchen

不满两年没有失业补助。有这个合同为证lz能够间接去本地的legal centre告他们，不外钱没有半年是拿不得手的，打官司效力一贯不高