电话面试和简历中无关中国任务教训的困惑

nomadii

头几天看到一个帖子，说假如在简历中能根本淡化现有的任务教训是在中国的就可以失掉更多的时机。这几天试着改了下简历而后递了出去，貌似是有点作用。明天收到了一个中介电话，觉得当她知道我在澳洲不满一年的时分，不是很满意，我料想是简历上的任务阅历给了她暗示，在中国的教训可能local的，但check上去，在澳洲才一年，不成能是local的。各位看看这样的状况的话，如何应答，仍是应该改回简历呢？谢谢。

鹿鸣

次要是看中你在本地有多久教训
以前的 不论在中国 印度 巴基斯坦又有甚么太大差异 有特殊要求除外

dolongs

谢谢LS，那就惨啊，local教训真实是没多少，估量是中介以为以前的那些也是local教训，然而却又不是，郁闷了。。。

ohmygod_cc

偶真是天生秤砣体制啊
请各位先辈赐教啊
我该不应把简历改回来呢。。。。

lyr7926

刚发完几个简历。。。啥叫秤砣体阿？
我听到的是除非国际是大公司配景，好比4大甚么的
不然到这里来根本不论用
你去面试人家会问阿。，一问不也就露馅了么？
不外我也不知道。由于我国际也就任务过几个月罢了。。。。一样被HR看作不算任务教训

mac110

哈哈，就是一路沉上来的体质。。。谢谢你帮我up一下了
恩，貌似仍是改回来的好些，否则的话，也不很好，国际是3年的500强的会计任务教训，当初也就凭点这个再加一点点local的教训在拼了

hxx

从我本人和我的敌人找任务的状况来看，我感觉彻底没须要淡化中国的教训。觉得雇主固然是看中澳洲当地任务教训，有的话尽可能凸起。他们也会把海内的教训作参考，有仍是比没有强的。

colen

固然假如中国是财务经理的职位的话，仍是淡化一下的好，会计教训得彻底没须要淡化。

cloud3747

谢谢LS
也不是说淡化，而是在公司名字上没有说是中国
这样可能会误导是local的教训
也不知道这样会不会有问题，请大家给点意见吧