明天很不爽，早知道还不如做casual了

ailinchen

我从上大学的时分就开始在当初的公司下班，过后由于还在上学，所以只是上part time,一周做3天。做了一段时间，领导跟我说此外两天没人做，问我有无同窗想来下班的，我便保举了一个敌人。

咱们两个一同在这家公司做到09年大学结业，都临时没找到新任务，领导见咱们结业了，就让咱们能够天天都来下班但仍是算casual staff。
两个月前领导找我说话，说我当初结业了，感觉我任务做得不错，比此外一集体要好，所以想给我full time offer,咱们两个只能给一集体，问我愿不肯意。
我一想反正还没找到其余任务，有个offer起码不乱一点了，并且能够有annul leave甚么的，就容许了。因而就签了合同，我一算跟我做casual的时分工资没变，只是多了annual leave,sick leave.

后果明天敌人跟我说，领导明天给了他一封信，说政府规则，往年像咱们这类企业的casual staff工资要涨到$xx钱，就是比咱们原来每小时多了$3.5,这样算上去，敌人一年就比我多了$5000块钱。我这叫一个愤慨，早知道这样，我还不如不签合同了，一年还多了5000刀。并且说到不乱性，就算我不签合同其实领导也不会fire掉我，由于我的任务确实没人做，并且他们很满意我的任务。

当初怎么办呀，我能跟领导提涨工资吗，可我才签了合同2个月。感觉我运气真是太差了，在这做了两年多casual，政府都没规则涨工资，我刚一签合同就涨了。郁闷

llk · 发表于 2021-5-16 11:48:15

是挺郁闷的，不外也没啥好倡议。casual比pamanent挣得不少是挺正常的。想一想他一旦销假没干活就没钱，你却能够呀！所以别心思不屈衡了，真实不屈衡，就take annual leave或者sick leave甚么的，不就找回来了吗？

tangdou313 · 发表于 2021-5-16 11:51:25

我算了，就算把我Leave的工资加之也还比人家少

mycube · 发表于 2021-5-16 11:53:21

原本我工资就不高，差$5000的确差得多

snapshot · 发表于 2021-5-16 11:55:42

这么着吧：你看你光坐在这里郁闷得睡不着觉，对身材也没有益处，对问题的解决更为没有甚么作用。不如，你周一下班时跟supervisor谈谈你的郁闷、坦诚地要求涨一些工资吧！你说了，纷歧定会如愿；可是你不说，确定不会如愿。

lc3662018 · 发表于 2021-5-16 11:58:06

一样任务时间casual原本就是要高过full time，你肯定你敌人每周都是36小时摆布？

wgz3333 · 发表于 2021-5-16 12:00:05

没看分明，后面的发出。搂主想开点，最少是perminant 的地位了。

[ 本帖最初由 frankielynna 于 2010-1-9 00:54 编纂 ]

疯癫和尚 · 发表于 2021-5-16 12:03:10

假如你感觉不爽就去争夺，假如你感觉争夺有风险或者欠好意思，那就铁心吧。无论如何让这个影响你的表情，还影响很久，那才是亏大了

东北虎 · 发表于 2021-5-16 12:04:13

各有各的益处的

pang555 · 发表于 2021-5-16 12:07:05

愤慨

westcn · 发表于 2021-5-16 12:08:37

不不乱，没有休假。你感觉吃亏了能够和阿谁casual 的替换，也能够辞职。

山佳 · 发表于 2021-5-16 12:09:45

不是的，咱们做casual的时分super也是公司此外帮咱们付

fswewwe · 发表于 2021-5-16 12:11:34

咱们两个甚么都是如出一辙，每周37.5小时

sissyboy · 发表于 2021-5-16 12:16:03

我是想找经理谈一下，可是人家才跟我签合同2个月，并且谁也没猜想到新年会有这个政策出来

yesji · 发表于 2021-5-16 12:19:04

其实这个permennant对我来讲真的意义不大，由于我知道只有我本人不走他们确定不会让我走，要走也是让我敌人走。要不是经理被动跟我说想把我转成permenant，我才不会签呢，我咋那末晦气呢。原本认为签了工资能高点，后果也没高，我假如跟经理说再把我转成casual的，她会不会朝气啊

cloud3747 · 发表于 2021-5-16 12:23:10

不是只要一集体的地位，当初怎么你们两个都是37。5小时阿？

wgz3333 · 发表于 2021-5-16 12:27:09

是只能给一集体permenant offer,此外一个就casual

lyh3044 · 发表于 2021-5-16 12:28:26

同情下楼主。。。

想求教下这个规则详细怎么说的？

zxuestc · 发表于 2021-5-16 12:30:08

casual 的话公司不会付你病假和年假，大众假期的，但若你是permenant，公司在你放假的时分要给你付钱。哪一个对比划算？

sivayang · 发表于 2021-5-16 12:33:39

就算加之我一切假期的工资仍是casual划算

mxky · 发表于 2021-5-16 12:36:22

其实没啥了，经济欠好首先裁的就是casual

FRIDAY · 发表于 2021-5-16 12:40:21

楼主没有头脑。读书真是白读了。
perm是工资外面最低的那种用屁股想都知道，你要有本领就去做contractor，工资就比他人高。

月是故乡明 · 发表于 2021-5-16 12:43:29

等第3个月REVIEW的时分提加薪要求
换任务, 绝对最少涨5000

stonegy · 发表于 2021-5-16 12:47:50

Casual原本就比Perm高，但不不乱，说不定公司哪一天就让他走人。

ozer · 发表于 2021-5-16 12:52:12

楼主也过短视了吧？casual时薪高是由于他们没有annual leave，没有sick leave，一年少了5个礼拜的带薪假期，连public holiday都没有，加起来一年少了7个礼拜的工资。

再说了5000块税前每个礼拜还不敷100块，你中午吃饭略微省些都能存回来。为了这点小钱就保持不乱性。

当初的年老人还真的让人无话可说

hxx · 发表于 2021-5-16 12:56:27

楼主的视力只能看到本人的眼睫毛

VALENTINO974 · 发表于 2021-5-16 12:58:25

再多少两句，敌人公司一个perm的人做了20年，比来经济危机，公司不敢炒他，缘故是假如当初炒他要赔20万给他。同公司此外一个casual的，一样做了20年，经济危机第一个被炒的就是他，一分钱没赔。

此外一家公司炒了一个做了大约5年的perm，那人还很开心由于他收到抵偿的钱足够他给首期。

wms9999 · 发表于 2021-5-16 13:01:27

你们别这样说楼主啊。。。
5000块真的不少的。。。

假如是10W和10W 5000，这个或许没甚么区分

假如是3W和3.5W，这个区分仍是挺大的

huntun · 发表于 2021-5-16 13:05:44

你们公司policy允许暗里探讨工资吗？假如不允许的话，你提加钱的理由是？

lintao76513100d · 发表于 2021-5-16 13:09:33

这个是我第一份任务，跟我专业彻底有关，没打算长做，也就筹备再做1年。所以不需求甚么不乱性，基本不成能做个5－10年被裁拿个甚么抵偿金。
所以这1年对我来讲就是拿到的钱越多越好，并且这1年里就算我做casual公司也100%不会裁我，我后面也说过了，要裁也是裁我敌人
合同上写的是1年REVIEW，由于经理说他们对我的任务才能曾经很理解了，不需求甚么试用期。所以就是1年当前能涨点工资。症结是我就筹备做个1年

mrdxy · 发表于 2021-5-16 13:13:24

人算不如天算，持续选择了就愿赌伏输。

tanwc · 发表于 2021-5-16 13:17:49

吃亏就是占廉价

tomas2004 · 发表于 2021-5-16 13:22:41

LZ你不知道在澳洲PER任务就是比CAS和CON挣得少吗，并且你转PER时你本人违心的，当初你的工资没有少，只是你敌人工资多了，你心里怎么那末不屈衡，假如你的公司不大的话，间接和老板说要加工资，假如公司大一点的话，等下一次review的时分要求多涨一点，不外成为了PER，没有特别的缘故，很难一次涨得多，除非换地位，或者换公司。

sunshinerock · 发表于 2021-5-16 13:25:21

楼主的运气不大好，只好认了。

不外当初的经济情势下，做个casual没保障，仍是perm好。

wanggch · 发表于 2021-5-16 13:30:21

LZ不会由于这事儿和你那敌人翻脸吧，那样的话才最不值～

花猪54288 · 发表于 2021-5-16 13:31:33

你们不是很“敌人”吧

一集体不成能甚么益处都得的

一年里假如你的或者公司的甚么circumstance一旦产生变动，到时分又来后悔没有签perm

。。。

满足常乐啦

zjzzjz · 发表于 2021-5-16 13:33:06

你过后谈的时分就占被动

就应该多要一点的

此外不要和Casual比

这就是你本人在找罪受，不屈衡的事件有的是

亮亮 · 发表于 2021-5-16 13:36:57

赞成,说的

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