假如一个任务要求junior

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是否咱们请求一定没戏？

gwq1001 · 发表于 2021-5-16 11:55:27

楼主你的问题十分没有条理和技术含量
让人怎么回答你

yjf · 发表于 2021-5-16 11:58:32

我感觉没戏的可能性很大人家感觉你为何要分开原公司呢？即便JUNIOR工资高这么一个简略的目的

fuck · 发表于 2021-5-16 12:01:22

是的,一定没戏.

play_girl1 · 发表于 2021-5-16 12:02:53

JUNIOR 个别就是指要找沒有經驗或經驗未几的，誰去找都應該颇有戲啊。
SENIOR 的才是需求你有得多經驗的.....

ftq · 发表于 2021-5-16 12:06:37

不是，这里的junior次要是指那些小孩子，工资会低得多

necely · 发表于 2021-5-16 12:10:17

换位思考一下，为何要招junior，莫非他人不喜爱senior?
缘故无非就两个
1.工资开不高，4，5W撑死
2.任务无聊，好比说管管帐，记记单子，那些必需要有人做，然而又没技术含量的任务

这样的状况下，才会去招junior

wwwxz · 发表于 2021-5-16 12:12:29

我认为找工的人一定看到过得多任务是阐明了给junior的，我suppose大家都知道啊

zorooo · 发表于 2021-5-16 12:16:16

其实我去年零教训的时分找工，投的junior工根本没回音，也明确了那些雇主是要找10几岁的孩子。
往年我曾经有了一些任务教训，估量更为不会要我了。只是方才看到一个地位很迷人，不铁心，再来问问。

tanwc · 发表于 2021-5-16 12:21:15

已经有个大公司招graduate/junior, 等我次日打电话到中介问状况，人家说曾经有人选了，，一个有3年相干教训的。我晕。。。

sea611 · 发表于 2021-5-16 12:26:10

啊？那我赶快也去请求一下

picfanz · 发表于 2021-5-16 12:30:43

其实都是钞票谈话。。。。。大家都想价廉物美~~~

之前我公司的GP，招了一个在IBM 5年教训的家伙。。。只有阿谁人甘心拿个GP的工资，公司干吗不干呢。。。。

yuxin · 发表于 2021-5-16 12:33:58

是这样的，可是老手的话连这个时机都没~~~只能持续易如反掌~~

四方木 · 发表于 2021-5-16 12:38:46

虽然不偏心，然而没方法，这就是理想。咱们公司这批的GP全有任务教训的，最少也要有intern experience. 外加集体实力和软素质。

漂亮宝贝 · 发表于 2021-5-16 12:40:44

JUNIOR在咱们公司就是无教训，少于两年任务教训的，假如给出OFFER，那末跟据已有任务年限定。

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