OZ PM的任务时机如何

命运奥德赛

在国际做过几年的PM，有PMP和Prince2的认证。始终在IT公司，7年开发技术配景，起初做application或solution的PM。 这方面的PM，在OZ好找任务吗？

此外，PM对英语的要求很高吗？ 任务方面的英语我还能对付，要是和鬼子闲谈天说笑话就没啥可说的了。。。

请在OZ做相似任务的筒子讲讲啊。。。多谢！

[ 本帖最初由 pretty 于 2010-2-19 18:26 编纂 ]

水中金

不太懂，好像对比顶层的是要进入他们阿谁圈子拿政府名目，200块一小时都不奇怪。

kkk-top

在澳洲，PM的职位得多，然而有PM教训的也得多。从任务教训来看，PM最首要的就是沟通。不光是，英语流畅，这是最根本的。沟通不单单是英语好，更首要的是需求有可以和不同人交流的才能。例如，如何可以化解team内的成员的矛盾，如何向更高层的manager阐明，名目必需要delay，必需要追加投资，如何压服sponsor持续向名目投资，等等这样的问题。

英语好，这是必需的。但也只是第一步。个别来讲，做为新来的移民想要马上做PM，很难题。首先，没有OZ当地的教训，也就没有当地的保举人。这点很首要。所以，我以为最佳的方法是，在OZ找一份技术开发的职位，乃至是高级，都没无关系。而后再逐渐向上，做初级开发，team leader，而后PM。

forthegirl

我遇到的PM里一半是英国移民，不知作别人怎样

天籁落尘

澳洲当地和欧洲移民IT人里，做BUSINESS ANALYST 和PM的鬼佬是至多的。能够说这两个职业大多人都是在吹，其实不知道本人吹的是甚么。这两个职位也是在简历上最难以看出应聘者真正优秀与否的。所以得多招人单位都会优先配景考察应聘者，看以前的名目到底做的如何，以前这集体的REFEREES怎么说，固然行业圈子有时真的很小，纷歧定是很正式的考察，就可以理解大略。

职位对言语才能要求很高。表白才能和了解才能都要很强，也需求对本地政府或者企业的运转模式理解很透辟。刚来的移民就算是技术和教训过关，也很难间接进入相干级别的职位。最佳是从技术类职位做起，有了澳洲任务教训后骑着驴子找马。

郁尘

我接触到的pm 一个一个都又老又精

china0578

仍是做最根本的技术任务最省心，和人打交道是最累的，在国际做名目我都有这类觉得。然而规矩的客户（尤为是欧洲客户）十分好相处， 所以我还认为国外做名目会省心一些呢。。。