在墨尔本,假如是在试用期,能够不需求提前通知,间接分开吗?

wgz3333

如题,对比急,请高人回答.

ivan34

也要给notice的，不外能够少一点

harvey

谢谢,这个NOTICE是有法律依据,仍是?

掬水月在手

要看合同
假如合同没有specify notice多少，最少要说一声

不外个别大家都不肯意leave on bad terms，所以仍是不要为了这个闹僵对比好，貌似（行业不同notice规范也不同）1周就能

[ 本帖最初由 floraz 于 2010-2-24 十二:47 编纂 ]

网上清风

圈子就这么大，好和好散，仍是留足余地对比好。

红色樱草

个别probition中的到职需求１－２weeks notice.

double check with your HR, but 2 weeks is pretty safe i reckon.

赛伊

假如公司要求一个月,这是合法的吗?
合同里没有说SPECIFY NOTICE

含羞草

不克不及说分歧法，但分歧理．个别合同里都不会写在probition里辞职，但２ｗｅｅｋｓ是我任务过得几个公司独特遵守的时间．

paranoid

潜规定，1-2周，最佳带预警。

ch12345

You do not have obligation to give any notice in advance if you are on probational preriod still. Just tell then and go. I did this with my last employer. I just wrote them a letter and tell them I will not go to work any more.

But it is nice if you can tell them in advance. Otherwise just go if you can not stay there even for another 1 week.

mylzxg

notice period 也跟行业无关，签合同时能够协商的

没有一致规则，按照各个公司HR policy和你本人的合同

88756

见过上一天班就隐没的